Archivos de Categoría: Novedades

PREGUNTAS FRECUENTES SOBRE REGALOS CORPORATIVOS

UNA GUÍA PARA EMPRESAS Quizás se pregunte por el impacto positivo que pueden tener los obsequios corporativos, bueno, el tema es la importancia de crear los obsequios corporativos correctos. Si piensa comprar un regalo promocional standard, como gorras bordadas, bolsos, paraguas con logo, elementos para escritorio, un termo, una camiseta o un jarro de cerámica, […]

Como ahorrar dinero en regalos empresarios?

El factor económico incide significativamente en las decisiones empresariales especialmente a la hora de elegir un regalo empresarial. UNITIME ARGENTINA se enorgullece de ofrecer un servicio de regalos empresariales de primera calidad , diseñado para ayudar a las empresas a entregar regalos de alta gama que garantizan que su empresa esté en primer plano, sean […]

Estrategias corporativas de regalos empresariales que elevarán sus ventas

Estrategia de liderazgo En los regalos corporativos, el obsequio en sí mismo nunca es el mensaje principal, sino un activo tangible. No hay muchos datos disponibles que realmente profundicen en la ciencia o la estrategia detrás de los obsequios corporativos exitosos. Con las conferencias actualmente en espera para el futuro previsible y los presupuestos asociados […]

La importancia de retener los buenos empleados

En épocas de crisis, la rotación de empleados puede ser fatal para la empresa. Revise estas recomendaciones. Le ayudarán a crear un plan de retención de empleados en tiempos de crisis. Retroalimentación continua sobre el desempeño: muchos empleadores están abandonando la revisión anual del desempeño en favor de reuniones más frecuentes con los miembros del […]

Como retener a sus mejores empleados

Evite los cambios repentinos en el lugar de trabajo El cambio puede ser inevitable, pero también puede ser muy estresante. Es posible que deba introducir nuevas iniciativas y sistemas en su empresa para mantenerse al día con el crecimiento o para fortalecer la garantía de calidad. Pero forzar demasiados cambios demasiado pronto puede afectar la […]

Cómo lograr que los ejecutivos apoyen a los programas de reconocimiento y recompensas para empleados

COMPRA EJECUTIVA DE REGALOS EMPRESARIOS Es sabido que la razón número uno por la que las personas dejan sus trabajos es porque no se sienten apreciadas. Pero hay una forma comprobada de abordar este problema: enfóquese en el compromiso de los empleados. Según un estudio de Harvard Business Review, el 71% de los encuestados considera […]