Regalos para escribanos

Regalo personalizado para escribanos. Contáctenos.

Un Escribano no es el punto final de un contrato, es el punto de partida. Quienes así lo entienden emprenden el éxito desde la tranquilidad de sus derechos. Conociendo los aspectos susceptibles de afectar su situación personal y financiera y obrando sin ponerlos en riesgo.


¿Que le puedo regalar a mi escribano?

Cuando usted se pregunta: ¿que le puedo regalar a mi escribano? ¿Dónde comprar un regalo para un escribano? La respuesta está en UNITIME Argentina, somos una empresa experta en Regalos Empresariales personalizados desde 1980. Conocenos haciendo click aquí.

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¿Por qué debo agradecerle a mi escribano?

El escribano ejerce su profesión con una responsabilidad de la que dependen los bienes y la documentación de sus clientes. ¿Quien no ha puesto alguna vez en la vida su propiedad en las manos de un escribano?

El escribano no trabaja para recibir regalos, sin embargo, cuando un cliente siente la necesidad de hacer un regalo a su escribano, tenemos que pensar en un regalo personalizado que le dure toda la vida y sea un recuerdo inolvidable.


¿Cuando es el día del escribano?

📅 El 2 de Octubre se celebra el Día del Escribano.

El dos octubre, en nuestro país, se celebra el Día del Escribano, en forma conjunta con el Día Internacional del Notariado Latino que se celebra en homenaje a José A. Negri, fundador de la Unión Internacional del Escribano.

En esta fecha, los colegios de escribanos de la República Argentina conmemoran a José Adrián Negri, hombre de acción internacional con cualidades calificadas de autenticidad y moral, quien fue el que creó la Unión Internacional del Notariado Latino, en el año 1948; organización que nuclea las asociaciones profesionales de escribanos de 71 países en cinco continentes.

La unión tiene por objetivo la promoción, coordinación y el desarrollo de la actividad del escribano en el ámbito mundial, con el fin de mantener la integridad e independencia de los escribanos como profesionales del Derecho.


Regalos personalizados para agradecer a tu escribano

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Regalos Ejecutivos

Regalos empresariales para los ejecutivos de la empresa

¿Que es un ejecutivo en una empresa?

El Ejecutivo de una Empresa es una pieza clave en la estructura empresarial. Un ejecutivo es más que una forma de vestir, es más que un cargo u oficio en una organización.

El concepto de ‘ejecutivo’ es especialmente común y muy utilizado en el espacio empresarial, del empleo y de lo laboral.

Esto es así porque en cada empresa, institución o espacio laboral se construye una determinada jerarquía de poder y de funcionamiento que tiene por objetivo establecer distintas funciones en diferentes manos.


¿Qué le puedo regalar a los ejecutivos de mi Empresa?

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Una Empresa que valora sus ejecutivos, los premia con un regalo importante que expresa la gratitud de la Empresa hacia su personal. Es por eso que ofrecemos:

– Regalos personalizados para ejecutivos

– Regalos VIP para ejecutivos

– Regalos memorables

El ejecutivo no trabaja para recibir regalos, sin embargo, es importante que la Empresa quiera reconocer la trayectoria de sus ejecutivos.

Regalos memorables: para que toda la vida sea un recuerdo importante.


Recompensas y reconocimientos

El sello distintivo de una cultura corporativa saludable que sustenta el reconocimiento en todos los niveles es la transparencia total con las iniciativas de una empresa y un enfoque en el compromiso con sus ejecutivos.

Los programas de recompensa y reconocimiento deben ser tangibles, basados en hechos y reales.

Básicamente, eso significa comunicarle a un ejecutivo o empleado exactamente cómo se desempeñaron bien y por qué están siendo reconocidos y recompensados. Si el objetivo de estos programas es incentivar la repetición de grandes actuaciones, la cultura solo puede desarrollarse y avanzar verdaderamente cuando las personas saben por qué están siendo recompensadas con un regalo empresarial.

¿Por qué son importantes?

La forma en que se reconoce y recompensa a las personas también influye en el éxito de un programa de incentivos.

En un mercado laboral competitivo, la retención de los ejecutivos es un objetivo corporativo principal, y cuando recompensa a las personas, las retiene.

✔ Se ha demostrado que los programas recompensa por medio de regalos empresarios a los ejecutivos aumentan la lealtad y el sentido de pertenencia entre los ejecutivos y sus equipos.


Relojes de alta gama para reconocer a sus ejecutivos

Reconocer y recompensar a las personas de manera efectiva significa no solo alinear el programa de regalos corporativos y motivación dado con los objetivos corporativos, sino también con lo que más puede ser memorable para el ejecutivo.

⌚ Nuestra empresa cuenta con una variedad de relojes de alta gama para regalar a sus ejecutivos en el marco de un programa de incentivos, contando con relojes con el logotipo de la empresa en su catálogo de regalos empresariales.

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Regalos para Abogados

Regalos empresariales: Relojes de Alta Gama con su logo

Regalos para Abogados y estudios jurídicos


Un Abogado es un doctor o licenciado en derecho que se encarga de la defensa y la dirección de las partes involucradas en procesos judiciales o administrativos. También puede brindar asesoramiento y consejo jurídico. Cuando usted se pregunta: ¿que le puedo regalar a mi abogado? ¿donde comprar un regalo para un abogado? La respuesta está en UNITIME Argentina, empresa experta en Regalos Empresariales personalizados desde 1980.

Regalos personalizados para Abogados
El Abogado ejerce su profesión con una responsabilidad de la que dependen los bienes y la integridad legal de sus clientes. Quien no ha puesto alguna vez en la vida sus temas legales en las manos de un abogado?

El Abogado no trabaja para recibir regalos
Sin embargo, cuando un cliente siente la necesidad de hacer un regalo a su abogado, tenemos que pensar en un regalo personalizado que le dure toda la vida y sea un recuerdo inolvidable.

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El 29 de agosto se celebra el Día del Abogado
El 29 de agosto se celebra en Argentina el Día del Abogado en homenaje a Juan Bautista Alberdi , “al ilustre autor de Las Bases, que con su copiosa obra de publicista y jurisconsulto esclareció los problemas del país”

La fecha fue elegida por la Federación de Colegios de Abogados (FACA) y comenzó a adoptarse desde 1958 bajo la presidencia de Arturo Frondizi.

El abogado no sólo se encarga de defender los intereses de un tercero durante un juicio. Una de sus funciones más importantes es la preventiva, donde se ocupa de asesorar a sus clientes y de redactar los documentos y contratos de forma tal que no se susciten conflictos legales.

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Personal especializado se ocupa de su regalo del principio hasta el fin: la elección del modelo del regalo, el asesoramiento, la personalización, el packaging e incluso el envío.

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Regalos por Antigüedad

Regalos empresariales: Programa de reconocimiento por antigüedad en la empresa

Regalos por Reconocimiento de antigüedad laboral

✔ Refuerzo de la relación: empresa-empleados

El reconocimiento por antigüedad es una herramienta de managenent que refuerza la relación de la empresa con sus empleados, y que produce cambios positivos al interior de una organización empresaria.

Cuando se reconoce a una persona eficiente o por su antigüedad, se están reforzando además las acciones y conductas que la organización desea promover en los restantes empleados.


✔ Mejora de desempeño laboral 

El reconocimiento es parte del incentivo que todo trabajador quiere recibir. Nada motiva más que el las metas alcanzadas, y el reconocimiento es la consecuencia de estos logros. Por ello, cuando un trabajador recibe un reconocimiento por su conducta, mejora su desempeño laboral en forma exponencial.


Premiar el desempeño y la antigüedad:

  • Mejora la satisfacción del empleado
  • Se sientes apreciados
  • Adquieren una actitud positiva y de disposición
  • Aumenta la confianza
  • Evita la rotación de empleados
  • Aumenta la rentabilidad y productividad de la empresa

¿Qué comprarle a un empleado un regalo por antigüedad? 

Cuando uno siente la necesidad de hacer un regalo por antigüedad a un empleado destacado, surgen estas preguntas:
¿Que comprarle a un empleado un regalo por antigüedad? ¿Donde comprar un regalo para reconocer la antigüedad de un empleado o un ejecutivo?

✔  Nada mejor que un regalo personalizado útil y que sea un recuerdo que jamás olvidará. 


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Regalos Navidad

Regalos empresariales para las fiestas

Regalos para empleados en Navidad

Navidad es una oportunidad para una Empresa que valora su capital más preciado para brindar su reconocimiento a sus empleados. Un regalo de Navidad para los Empleados de su Empresa es alegría y motivación. Las empresas con ejecutivos brillantes saben reconocer la mejor ocasión para incentivar la producción y la fidelidad de su fuerza laboral.

Un regalo de Navidad para el personal de la Empresa asegura un broche valioso para el año en curso y una proyección de un año de mayor productividad y eficiencia laboral.

El reconocimiento por antigüedad es una herramienta de managenent que refuerza la relación de la empresa con sus empleados, y que produce cambios positivos al interior de una organización empresarial.

Cuando se reconoce a una persona eficiente o por su antigüedad, se están reforzando además las acciones y conductas que la organización desea promover en los restantes empleados.

Regalos para empleados en Navidad y Año Nuevo

El reconocimiento, por más pequeño y simbólico que sea, es parte del incentivo que todo trabajador espera recibir en la Empresa. Nada motiva más a alcanzar las metas propuestas que el reconocimiento por parte del empleador que un merecido regalo de Navidad para sus empleados. Con un regalo personalizado para Navidad, la Empresa se asegura una sustantiva mejora en el desempeño laboral.

¿Qué comprarle a un empleado un regalo por las fiestas?

Un empleado no se queda en la Empresa por un regalo. 

Sin embargo, cuando uno siente la necesidad de hacer un regalo por  antigüedad  a un empleado destacado, surge la pregunta: ¿Qué comprarle a un empleado un regalo por las fiestas? donde comprar un regalo para reconocer la el desempeño de un empleado o un ejecutivo para Navidad o ?

Nada mejor que un regalo personalizado útil y que sea un recuerdo que jamás olvidará. 

Premiar el desempeño y la antigüedad mejora la satisfacción y evita la rotación de los empleados.Aumenta la rentabilidad y la productividad de la empresa. Los empleados que se sienten apreciados por la Empresa, adquieren una actitud positiva y de mayor confianza y disposición para aportar a los objetivos de la Empresa. 

Decenas de importantes empresas argentinas han optado por regalar relojes de alta gama como parte del programa de reconocimiento al personal de sus empresas en forma de regalo empresarial.
Un reloj es un regalo empresarial ideal para recompensar y reconocer el desempeño de los ejecutivos y los empleados de la empresa. Reforzará el compromiso de sus empleados con su empresa convirtiendo el regalo en una inversión invalorable.

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El Gerente de RR HH

El Gerente de REcursos Humanos elige los regalos empresariales

El Gerente de Recursos Humanos


Está al frente de uno de los departamentos más importantes dentro de la empresa

Es el encargado de mantener una relación sólida entre el empleador y su personal, además este debe emplear a los mejores candidatos para ejercercada función dentro de cualquier organización.

Ser Gerente de RR HH no es un puesto fácil, ya que en en generalel gerente de recursos humanos debe tomar muchas decisiones difíciles pero necesarias para el buen funcionamiento de la empresa.

Este actúa como intermediario entre el empleador y los empleados, es el responsable de resolver todas las inquietudes y eventualidades de los colaboradores o empleados con la empresa, además de ser quien se encarga de programas de capacitación y enseña a quienesdeben tomar los empleados para mejorar sus funciones en la empresa.

En el libro “Los 5 lenguajes del aprecio en el trabajo”: cómo motivar al personal para mejorar su empresa de Gary Chapmany Paul White, los autores comentan que el factor más importante de la satisfacción laboral no es el salario sino la forma que el el empleado percibe que es valorado por su empleador por la función que ejerce.

Entender cómo funciona este mecanismo psicológico y de que forma puede expresar su valoración a sus empleados mejorará la relación del personal con la Empresa, incrementará la productividad y creará un ambiente laboral positivo

El empleado exige en su interior reconocimiento y si no lo encuentra en su trabajo, disminuye su productividad.

UNITIME Argentina Regalos Empresariales para Grandes Empresas Argentinas

Con un regalo personalizado para el personal de su empresa logrará expresar su aprecio y valoración hacia sus empleados, sin importar el presupuesto disponible.
Nuestros asesores encontrarán por usted el regalo que se ajuste exactamente al presupuesto de su Empresa.

Aumentará la lealtad de sus empleados hacia la Empresa

Logrará crear un entorno laboral positivo entre usted y sus empleados.
Ningún empleado, ni ejecutivo de ninguna Empresa es leal esperando una compensación.

Sin embargo, un reconocimiento a su dedicación y lealtad no sólo será una motivación para quien recibe el regalo corporativo, sino a sus colegas y compañeros de trabajo.

Actualmente. importantes Empresas nos consultan sobre regalos empresarios en Argentina. No se puede pasar por alto que premiar a un empleado no solo habla bien de la Empresa sino que fortalece sus lazos con sus empleados.

Los Gerentes de RRR HH de nuestros clientes han encontrado en Regalos Empresariales la solución ideal a la hora de obsequiar con un regalo importante a un empleado eficiente.
Lo mismo sucede con un cliente importante o un acontecimiento que requiera un presente diferente, duradero y que prestigie a su Empresa.

Consulte por un reloj con el logo de su empresa y le asesoraremos para que su regalo sea un éxito total.


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Gerente MARKETING

Gerentes de marketing que compran en UNITIME su regalo empresarial.

El Gerente de MARKETING

Los gerentes de marketing controlan toda la comunicación entre una empresa y sus clientes. Administran equipos internos para elaborar mensajes promocionales y trabajan para publicar en los medios a través de múltiples canales.

Los gerentes de marketing trabajan con muchas formas diferentes de medios, desde periódicos y carteles más tradicionales hasta publicidad digital y plataformas sociales.

En muchas empresas, un Gerente de Marketing representa a su Empresa en los medios de comunicación, los medios sociales y se comunica a través de ellos a fin de promover nuevos productos o servicios.

Representa a la empresa en eventos de sociales o comunitarios y otros que tengan lugar en todo el contexto social.

Está al mando de uno de los departamentos más importantes dentro de la empresa y a menudo su función es agasajar funcionarios, ejecutivos, colegas con un regalo empresarial importante

Ser Gerente de Marketing no es un puesto fácil, ya que en en general debe tomar muchas decisiones difíciles pero necesarias para el crecimiento y expansión de la empresa.

Este actúa como intermediario entre el empleador y los empleados, es el responsable de resolver todas las inquietudes y eventualidades de los colaboradores o empleados con la empresa, además de ser quien se encarga de programas de capacitación y enseña a quienes deben tomar los empleados para mejorar sus funciones en la empresa.

UNITIME Argentina Regalos Empresariales para Grandes Empresas Argentinas

Con un regalo personalizado para ejecutivos, clientes o proveedores logrará expresar su aprecio y valoración hacia su entorno, sin importar el presupuesto disponible. Nuestros asesores encontrarán por usted el regalo que se ajuste exactamente al presupuesto de su Empresa.

Aumentará la lealtad de sus clientes y proveedores hacia la Empresa

Logrará crear un entorno comercial positivo entre usted y sus clientes y colegas.

Ningún ejecutivo de ninguna Empresa es leal esperando una compensación.

Sin embargo, un reconocimiento a su fidelidad no sólo será una inspiración para quien recibe el regalo corporativo, sino a sus colegas y compañeros de trabajo.

Actualmente. importantes Empresas nos consultan sobre regalos empresarios en Argentina. No se puede pasar por alto que premiar a un empleado no solo habla bien de la Empresa, sino que fortalece sus lazos con sus empleados.

Los Gerentes de Marketing de nuestros clientes han encontrado en Regalos Empresariales la solución ideal a la hora de obsequiar con un regalo importante a un ejecutivo o un colega. Lo mismo sucede con un cliente importante o un acontecimiento que requiera un presente diferente, duradero y que prestigie a su Empresa.

Ya sea que necesite dar un regalo para empleados por desempeño, un regalos por Navidad o Año nuevo o un regalos por antigüedad, la experiencia de UNITIME Argentina en materia de regalos empresarios importantes es una forma extremadamente eficaz para que los equipos se sientan valorados, se desempeñen mejor y se mantengan comprometidos.

Consulte por un reloj con el logo de su empresa y le asesoraremos para que su regalo sea un éxito total.


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Gerente Compras

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El Gerente de Compras de la Empresa 

Un Gerente de compras es el encargado dentro de una empresa u organización responsable en algún nivel de compra o aprobación de compra de los bienes y servicios que requiere la compañía. 

Las compras deben ser de la mejor calidad para su empresa a los precios más competitivos, los gerentes de compras trabajan en una amplia gama de departamentos  diferentes. Un Gerente de compras puede supervisar la adquisición de los materiales necesarios para la producción, suministros generales para oficinas e instalaciones, equipos o contratos de construcción. Un gerente de compras a menudo supervisa a los agentes de compras y compradores, pero en las pequeñas empresas, el gerente de compras también puede ser el agente de compras o el comprador. El puesto de Gerente de Compras también puede llevar el título “Gerente de Compras” o en el sector público, “Oficial de Adquisiciones”. Él o ella puede provenir de una formación de Ingeniería o Economía.

Las responsabilidades de un Gerente de Compras pueden incluir:

Buscar proveedores o proveedores confiables para proporcionar productos de calidad a precios razonables
Negociar precios y contratos
Revisar las especificaciones técnicas de materias primas, componentes, equipos o edificios
determinar la cantidad y el momento de las entregas (más comúnmente en pequeñas empresas)
Pronosticar la demanda futura

El Gerente de Compras

La evaluación de proveedores es una de las funciones más críticas de un gerente de compras. Muchas organizaciones ahora ejecutan un programa de fabricación ajustada y usan inventarios justo a tiempo, por lo que cualquier demora en la cadena de suministro puede detener la producción y posiblemente le cueste a los clientes de la organización

UNITIME Argentina la preferida para Regalos Empresariales entre las Grandes Empresas Argentinas

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Ningún ejecutivo de ninguna Empresa es leal esperando una compensación.

Sin embargo, un reconocimiento a su fidelidad no sólo será una inspiración para quien recibe el regalo corporativo, sino a sus colegas y compañeros de trabajo.

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Historia de los Regalos Empresarios

Historia del regalo empresarial

Regalos Empresariales en Argentina

Un regalos empresario (también popular como obsequio promocional o corporativo) es un elemento personalizado o no que las compañias usan para obsequiar a sus usuarios, empleados, suministradores o ayudantes, en la mayoría de los casos, con oportunidad de un hecho determinado: ferias comerciales, visitas a fábrica, Navidad, jubilación, bodas de plata, aniversario, etc.

El merchandising es otra modalidad de obsequio llevado a cabo por las compañías pero su diferencia estriba en que el primero es un recuerdo que busca la promoción de una marca o producto en tanto que el segundo es sencillamente un obsequio llevado a cabo por la empresa.

Las agencias de publicidad proponen una extensa variedad de artículos en sus listados que se tienen la posibilidad de conseguir bajo encargo.

En ellos, se acuerda un escala de costos en funcionalidad de la cantidad encargada. Un servicio agregado que se da frecuentemente es la serigrafía, tampografía o marcación láser de la marca o logotipo corporativo logrando así personalizar el obsequio.

UN POCO DE HISTORIA

Los regalos corporativos han existido desde los tiempos del Antiguo Egipto, donde se utilizaban para ganar el favor personal de reyes u otros individuos predominantes en la sociedad.

En el siglo XIX esta clase de costumbre pasa a considerarse una técnica comercial, donde las técnicas de monitorización y la potenciación de mercadotécnica empiezan su avance en el mercado.

La primera persona en hacer esta clase de regalos reconocidamente es Jasper Meeks, un impresor de Coshochton (Ohio), cuando facilitó mochilas impresas con nombres de academias locales a una tienda de zapatos.

Poco tiempo luego, uno de sus competidores, Henry Beach, comenzó a usar esta habilidad. Hecho esto, los dos comenzaron a imprimir y comercializar bolsas de canicas, látigos, abanicos, calendarios y mandiles.

No fue hasta el 1904 hasta que 12 desarrolladores de regalos corporativos se agruparon para fundar lo que se considera la primera organización comercial de esta industria, hoy popular como la Organización en todo el mundo de Productos Promocionales (PPAI).

En la época del siglo XX es cuando el desarrollo de los regalos promocionales comienza a ser más grande, cuando un más grande número de compañías reconoce la herramienta y el provecho obtenido de imprimir su logo en artículos para regalar a empleados y proveedores.

La historia de UNITIME Argentina como proveedor de regalos empresariales importantes para empresas importantes comienza en 1980 asesorando a sus clientes para la adquisición de regalos empresarios VIP para sus empleados y ejecutivos en forma de relojes con el logotipo de la empresa.

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Regalos Empresariales para las Fiestas

Regalos empresariales para las fiestas

Regalos Empresariales para Navidad y Año Nuevo

Septiembre-Octubre-Noviembre es la temporada de regalos empresariales más movida del año.
Es posible que se pregunte qué regalar a sus clientes, empleados y ejecutivos en estas fechas de fiestas. Si no está seguro de cómo abordar la entrega de regalos de negocios, aquí hay algunos consejos para ayudarlo a superar la locura de las fiestas con su reputación y presupuesto intactos. Si se está preguntando si debería o no dar regalos empresariales para las fiestas a sus clientes y empleados, aclararemos cualquier duda: debería. Siempre es una buena idea mostrarles a los clientes su gratitud. Sí, les proporcionó un gran valor a cambio, pero una buena muestra de agradecimiento y reconocimiento, realmente puede ayudar a demostrar que les importa. Si su pregunta es “¿Debería hacerlo?” La respuesta es sí. Hágalo personal Dicho eso, tenga cuidado. En muchos casos, sus mejores intenciones pueden ser contraproducentes. Por un lado, no querrá que sus regalos caigan en una papelera porque parecen ser genéricos e impersonales. Tampoco quiere que sus regalos luzcan ordinarios o torpes. Aparte del logo de la empresa, grabado sutilmente, recomendamos grabar las iniciales del que recibe el regalo. Si por algún motivo, esto es imposible… puede personalizar el regalo con una nota personal manuscrita. No lo haga promocional Algunas empresas envían regalos a clientes que contienen el nombre y logotipo grabados en forma exagerada. Eso no es un regalo. Es una pieza de marketing. No lo regale. No se engañe pensando que es un regalo para el destinatario, cuando en realidad está entregando auto-promoción. Sea creativo Si tiene un cliente o empleado elegante, regale un producto elegante. Si su empleado es más bien del estilo deportivo, trate que el regalo sea acorde a su personalidad. Tenga clase Un regalo barato y trivial podría olvidarse a la mañana siguiente. Sin embargo, cuando se trata de regalos, las empresas rutinariamente intentan descubrir qué tan poco pueden gastar. Si todo en su empresa es “de primera”, no sea “ahorrativo” cuando se trata de mostrar su agradecimiento. En ese caso, enviar nada podría ser mejor que enviar algo ordinario. Entre comprar un regalo barato y ordinario y regalar una tarjeta de felicitaciones con una nota manuscrita, es preferible la segunda opción. Estos toques personales son excelentes maneras de crear una impresión duradera. Demuestre aprecio durante todo el año Es natural pensar en enviar un regalo durante las fiestas. Pero, es posible que desee reconsiderar. La temporada de vacaciones es, irónicamente, el momento menos efectivo para dar un regalo. Sea agradecido durante todo el año. En cambio, espere hasta un momento inesperado para dar algo memorable. Si se toma el tiempo de apreciar a sus clientes  y empleados cuando menos lo esperan, se destacará. Si demuestra que se tomó más tiempo para adaptar el regalo al destinatario, apreciarán su consideración. Un regalo bien pensado podría incluso ser más apreciado que el equivalente en efectivo. No use regalos como sobornos No todos los clientes o empleados merecen un regalo o reconocimiento. Recuerde, el regalo no debe verse como un soborno. Respete los límites y las reglas establecidos por la organización del destinatario. La mayoría de los funcionarios del gobierno no pueden aceptar mucho en concepto de regalos. Sin embargo, para la relación correcta, el regalo correcto puede hacer que se destaque, usted y su empresa. Diviértase Las compras navideñas pueden ser estresantes y costosas, pero no tiene por qué ser así. No tiene que asaltar un banco o volverse loco buscando el regalo empresarial para las fiestas perfecto. Con un poco de planificación y creatividad, puede obsequiar un regalo que genere una impresión duradera. ¡Entonces, diviértase con eso! Decenas de importantes empresas argentinas han optado por regalar relojes de alta gama como parte del programa de reconocimiento al personal de sus empresas en las épocas de fiestas. Un reloj es un regalo empresarial ideal para recompensar y reconocer el desempeño de los ejecutivos y los empleados de la empresa en Navidad y Año Nuevo. Reforzará el compromiso de sus empleados con su empresa convirtiendo un regalo navideño en una inversión invalorable.

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