Regalos Corporativos: su importancia en la empresa

La importancia de los regalos corporativos para los empleados

Entregar regalos corporativos al personal, se ha convertido en algo normal y corriente. Es una forma de construir una relación fluida y sólida entre la empresa y sus empleados.

Las empresas, grandes o pequeñas, están dando regalos a los empleados para agradecerles su contribución en el crecimiento de la compañía. Son una forma de mostrar su reconocimiento por el trabajo arduo y la lealtad de los empleados de la compañía.

Reconomiento = Motivación

Ya sea que trabajen en forma directa o indirectamente, aportando su tiempo y capacidad para lograr los objetivos de la empresa; el sueldo no compensa todo lo que el empleado hace por fuera de sus obligaciones. Los regalos corporativos para los empleados son un importante para incrementar su motivación. Esto aporta a animarlos y los alienta a seguir trabajando más arduamente aun.

Sueldo ≠ Reconocimiento

Los empleados trabajan por su salario para su sustento, para progresar y mejorar su calidad de vida. Pero el sueldo es una paga y no un reconocimiento. El mundo ha evolucionado y las empresas tienen una forma muy efectiva de transmitirle a sus empleados que están haciendo bien su trabajo. Estudios serios muestran la profunda relación entre el reconocimiento y el rendimiento.

Por lo tanto, para mantener elevada esta motivación, las compañías han comprendido la importancia de retribuir con incentivos en forma de regalos corporativos.

Excusas para incentivar a sus empleados

Las empresas pioneras en planes de retención de empleados, saben que cualquier excusa es válida para recompensar a sus empleados por su compromiso con la empresa:

Cumpleaños
Aniversario
Promoción
Día del niño
Día de las madres

O cualquier evento especial es un buen pretexto para las empresas para regalar regalos corporativos útiles y duraderos.

BENEFICIOS DE LOS REGALOS CORPORATIVOS

Consolidación de una relación fuerte y confiable entre los empleados, proveedores o clientes.
Comercialización para la marca de productos y servicios de la compañía: Estudios recientes muestran que las empresas que prestan especial atención al considerar dar regalos corporativos a empleados y clientes son las que tienen más éxito en el mercado contemporáneo.
Aumenta la moral de los empleados sin gastar tanto: Los regalos corporativos vienen en muchos rangos de precios y en diferentes estilos. Es menos costoso en comparación con los incentivos monetarios que la compañía ofrece a los empleados.

Regalos corporativos: una oportunidad para publicitar su empresa

Si en su empresa se entrega regalos dos o tres veces al año, entonces tendrá el beneficio de tener la mayor exposición entre todo entorno empresarial.

Hay muchas cosas que la compañía puede ofrecer para que sea una gran ocasión. Además, hay muchas maneras de adaptar y describir a la empresa y todo lo que se requiere es enfocarse un poco en los servicios y productos para crear un símbolo que pueda ser el regalo corporativo.

¿Qué regalar a los empleados? ⌚

Decenas de importantes empresas argentinas han optado por regalar relojes de alta gama como parte del programa de reconocimiento al personal de sus empresas en forma de regalo empresarial.

Un reloj es un regalo empresarial ideal para recompensar y reconocer el desempeño de los ejecutivos y los empleados de la empresa. Reforzará el compromiso de sus empleados con su empresa convirtiendo el regalo en una inversión invalorable.

UNITIME Argentina ofrece regalos corporativos de muchas categorías de precios y en diferentes estilos. Un buen reloj es menos costoso y más duradero que los incentivos en efectivo que algunas empresas ofrecen a su personal.

Además ofrecemos la opción de grabar su logo en el reloj para que funcione además de como regalo, como publicidad para su empresa.