Muchas, si no la mayoría de las organizaciones, dejan los obsequios corporativos al gerente individual en forma de presupuesto discrecional.
En todas las empresas, excepto en las más pequeñas, en las que el propietario tiene una mano en lo que está sucediendo, eso es un error.
Para proporcionar un valor significativo, los regalos empresarios deben ser parte de una estrategia, desencadenados por acciones específicas o hitos alineados con el plan estratégico, la marca o la propuesta de valores de la organización.
Dado que la mayoría de las empresas gastan fortunas en regalos empresariales, comprender cómo se utilizan los regalos y con qué fines brinda a la organización información invaluable sobre quiénes son las personas más importantes para una organización qué tipos de regalos, se utilizan para expresar agradecimiento, disculpas, felicitaciones, etc.
Las empresas argentinas más importantes han optado por regalar relojes de alta gama como parte del programa de reconocimiento al personal de sus empresas en forma de regalo empresarial. Un reloj es un regalo empresarial ideal para recompensar y reconocer el desempeño de los ejecutivos y los empleados de la empresa. Reforzará el compromiso de sus empleados con su empresa convirtiendo el regalo en una inversión invalorable. Retire el regalo con un transporte de confianza y ahorrará una suma importante.
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Contáctenos y le ayudaremos a elegir el regalo adecuado a sus necesidades y presupuesto.
Qué buscar en un proveedor de regalos VIP si no está seguro por dónde empezar
¿Cómo saber lo que debería obtener de una relación con una empresa de regalos corporativos? Puede que la respuesta no sea fácil o sencilla, pero la información es crucial si desea que su experiencia de regalo empresarial sea exitosa.
Aquí hay van consejos que podrían facilitar su proceso de selección:
Descuentos por volumen
Simplemente, cuanto más compre, mayor será el descuento que recibirá, cortesía de la empresa de regalos. Si va a gastar mucho dinero, quiere saber que lo valoran como cliente al ofrecer descuentos por volumen.
Sin material promocional
Cuando su cliente o asociado abre un regalo suyo, los folletos publicitarios de los productos de la empresa de regalos no deben ser uno de los artículos que vean. El obsequio que está dando no se trata de la empresa de regalos, se trata de agradecer a las personas con las que tiene una relación comercial. Un simple logo con el nombre de su empresa es promoción suficiente para un regalo empresario.
Fechas de entrega programadas
Asegúrese de que su regalo llegue cuando se supone que debe hacerlo. Trate de que llegue a su empresa cuando haya gente calificada para recibirlo, no los fines de semana o cuando la oficina ya haya cerrado por vacaciones.
Servicio personalizado para usted, el cliente
Debería tener la posibilidad de hablar personalmente con algún ejecutivo de la empresa de la que está comprando, ya sea el propietario o un representante. Según el tamaño de la empresa, deberían llegar a conocerlo con el tiempo y adaptar la experiencia a sus necesidades y a las necesidades de su empresa. Usted les está comprando a ellos por una razón, y el servicio que recibe debería enorgullecerle a la hora de que sus contactos comerciales reciban un regalo de ellos.
Atención al cliente al destinatario
El proveedor debe tener un buen historial de servicio al cliente. Una búsqueda rápida en la web de reseñas generalmente revelará si hay problemas con el servicio al cliente. Usted quiere que sus destinatarios sean tratados tan bien como usted los trata en caso de que llamen a su proveedor de regalos por una dificultad o una duda.
Tarjetas de notas personales
Si la empresa de obsequios le envía sus obsequios por correo y usted no puede incluir una nota escrita a mano, la empresa de obsequios debe ofrecerse a encargarse de la nota por usted. Puede ser fácil que los obsequios corporativos parezcan sofisticados e impersonales, pero una nota personal muestra dedicación y consideración.
Gestión de listas de regalos
Para su conveniencia, tener un lugar para almacenar y administrar su lista de obsequios le permitirá ahorrar tiempo al realizar regalos del mismo proveedor año tras año. Además, si su sistema de gestión está protegido, se garantiza la privacidad. Otra cosa para considerar es la sofisticación de la base de datos, como la capacidad de segmentar su lista, validar direcciones, purgar duplicados y permitir adiciones de última hora.
Precios del contrato
El precio del contrato garantiza que el precio que se cotiza sea el precio que paga. Sin cargos ocultos que se agregan al final, por lo que termina pagando demás. Esto lo protege a usted y a su presupuesto a largo plazo.
Muestras
Si está comprando un regalo importante, debería probarlo usted mismo antes de enviarlo a sus ejecutivos, empleados, clientes o proveedores corporativos. El regalo debe reflejar cuánto valora la relación. Y si el regalo no es de la mejor calidad posible (llega defectuoso, roto, la presentación es mala, la terminación es pobre) eso termina representando mal en su empresa.
Historia de la empresa
Al entregar un regalo a sus empleados, es importante saber más sobre la empresa y que es lo que venden. Investigar antes de realizar cualquier orden de compra puede ahorrarle dolores de cabeza en el futuro. Averigua cuánto tiempo llevan en el negocio, si están calificados, su historial, si han tenido algún problema con otros clientes y cuáles son sus procesos para asegurar que los artículos lleguen en perfectas condiciones, especialmente si los obsequios son de alta gama.
Seguimiento y presentación de informes
Su empresa debe realizar un seguimiento de la entrega de los artículos que les ordenó y ofrecerle informes transparentes para que sepa que sus clientes recibieron su regalo. Si no realizan un seguimiento de los artículos en sí, deben proporcionarle la información de seguimiento.
Garantía
Y finalmente, averigüe si el proveedor garantizará los obsequios que le compró. ¿Existe un proceso de cambio por productos defectuosos o dañados? No importa qué tan buena sea una empresa, pueden ocurrir errores y es importante saber cómo una empresa los corrige antes de que ocurran.
Asesoramiento
Es probable que los proveedores de regalos que consulte no ofrezcan estos consejos. Pero tener en cuenta lo que debe tener y asegurarse de que el proveedor marque más de estas casillas es un buen comienzo para elegir el mejor proveedor de regalos para usted y su empresa.
Esa es nuestra especialidad: UNITIME Argentina le brinda asesoramiento profesional en el proceso de compra del regalo para la empresa para que su regalo no sea una preocupación, sino un trámite simple y rápido.
Consulte por un reloj con el logo de su empresa y le asesoraremos para que su regalo sea un éxito total.
Contáctenos y reciba asesoramiento profesional para el próximo regalo empresarial para sus ejecutivos, empleados o clientes importantes.
Le ayudaremos a elegir el regalo adecuado a sus necesidades y presupuesto.
Hay muchos lugares para obtener productos de regalos corporativos e ideas y opciones de regalos empresariales, como regalos corporativos personalizados y regalos institucionales únicos. El proveedor de productos de regalos empresariales y regalos premium se especializa en ayudar a los clientes a concebir obsequios premium creativos y las ideas de obsequios de su empresa, en función de sus planes de marketing y promoción, para sus eventos corporativos, reuniones, cenas anuales y campañas publicitarias.
Agradecimiento
Un producto de regalos empresariales es un tipo de regalo que una empresa otorga a clientes potenciales, clientes o proveedores. Ayuda a expresar agradecimiento en nombre de la empresa, y también actúa como un recuerdo y un gesto de buena voluntad.
Un regalo empresario único también significa que la empresa valora la relación entre ellos y la otra parte.
Porqué regalos?
Las razones para dar regalos empresarios van desde agradecer a los clientes antiguos por sus mayores actividades comerciales hasta reconocer a un empleado valioso por su destacada contribución al trabajo.
La razón básica es la misma: afirmar relaciones y mejorar la conexión personal entre el donante y el receptor.
Aumente sus posibilidades
De acuerdo con algunas encuestas de empresarios y destinatarios de regalos empresariales, han demostrado que los proveedores que donaron tenían el doble de probabilidades de aumentar sus posibilidades de ser contactados por los destinatarios que aquellos que no tenían un programa de obsequios.
Relojes con el logotipo de su empresa
Los relojes especiales para de regalos empresariales de UNITIME Argentina se ofrecen en todos las materiales, diseños y colores, y la mayoría de las ideas de regalos de la empresa están hechas para personalizar lo más posible los requisitos de los clientes.
Si desea regalar regalos corporativos únicos de cierto diseño, consúltenos y encontraremos un regalo especial que se adapte a sus necesidades. Nos especializamos en relojes importantes para empresas importantes.
Con una gran cantidad de ideas de obsequios corporativos en el mercado que le dejan muchas opciones, la entrega de productos de obsequios corporativos debe basarse en:
Gustos y Preferencias
Conozca la personalidad de su cliente, lo que le gusta y lo que no le gusta. Por lo tanto, es más fácil considerar sus gustos y preferencias personales al revisar las ideas de regalos de la empresa. Tal acto significativo de dar un regalo corporativo personal apropiado probablemente dará como resultado una respuesta recíproca de calidad del cliente.
Personalización
Un regalo empresario personalizado puede darle un toque de sinceridad. Grabar sus iniciales en un reloj, hace que el regalo sea mucho más personal y especial para el destinatario.
Presupuesto
Manténgase dentro de su presupuesto. Evite dar regalos excesivamente lujosos a menos que su cliente. Los obsequios extravagantes a veces también pueden percibirse como una ostentación, así que asegúrese de no extralimitarse.
El nivel de relación
El tipo de producto de regalo corporativo y la manera de dar a los clientes dependerá del nivel de relación comercial que haya establecido con ellos.
Reciba asistencia dedicada para un regalo corporativo original para sus Clientes. Regalos empresarios a medida de su presupuesto y sus necesidades: un reloj con el logo de su empresa.
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Contáctenos y reciba asesoramiento profesional para el próximo regalo empresarial para sus clientes importantes.
Le ayudaremos a elegir el regalo adecuado a sus necesidades y presupuesto.
Los regalos de agradecimiento son una forma de retribuir a las personas que hacen funcionar su empresa: empleados, clientes y proveedores. Pero los regalos empresarios son más que una buena política de recursos humanos o formas de mantener contentos a clientes y socios. Si se eligen cuidadosamente, pueden reforzar su marca y fortalecer su comunidad. Mientras selecciona la apreciación de los empleados u otros regalos empresariales este año, considere estos pasos.
COMIENCE CON LA MISION DE SU EMPRESA
En lugar de comenzar con qué color debe ser el regalo o dónde se debe colocar el logotipo, primero pregúntese: ¿Cuál es la misión de su empresa? ¿Qué necesidad en el mundo llena su empresa? Haga coincidir sus dones corporativos con la misión de su empresa para reforzar esa misión para sus empleados y clientes. Nada mejor que un reloj SEIKO para reflejar la misión de una empresa importante que quiera regalar un regalo importante.
CONSIDERE LOS VALORES DE SU EMPRESA
Incluya cosas como equidad, igualdad e inclusión; sustentabilidad; y participación de la comunidad. Asegúrese de que los regalos que elija estén alineados con estos valores. Los empleados notarán si usted habla de lo que dice que son sus valores. Cuando la empresa demuestra sus valores en cada acción que realiza, incluso en regalos empresariales, esos valores se fortalecen en todos los niveles de la empresa.
CONOZCA A SUS EMPLEADOS, CLIENTES Y PROVEEDORES
Una de las buenas sensaciones de recibir un regalo es la sensación de ser conocido: tus gustos, tus necesidades, tus experiencias y lo que disfrutas. Elija obsequios para los empleados con valor real para los empleados, de modo que el obsequio los trate como una persona completa y, por lo tanto, se convierta en una oportunidad para fidelizar a los empleados con la empresa. Encontrar un regalo único es una gran idea y un reloj SEIKO es la mejor idea, por ejemplo, para un regalo por antigüedad.
SUPERPONGA SU MARCA
El último paso para elegir un regalo corporativo es asegurarse de que la marca (es decir, color, diseño, tacto) coincida con la de su empresa. Cuando elige un regalo que se alinea con su misión, valores y empleados, será más probable que disfruten el regalo y se enorgullecerán de presumirlo ante otros en sus entornos sociales. Esta es una señal de un buen regalo empresario y una oportunidad de marca.
Estos regalos corporativos seguramente sorprenderán a sus empleados y clientes.
Relojes SEIKO ideales para regalos ejecutivos
Los relojes SEIKO con grabados personalizados de UNITIME Argentina son una gran idea de regalo empresarial personalizado para muchas empresas.
Los relojes SEIKO coinciden con las misiones corporativas de proporcionar atención personalizada, personal y de alta calidad a los empleados y clientes.
Estos regalos son de alta calidad, durables y están diseñados y fabricados en Japón. Los relojes SEIKO están disponibles para hombres y mujeres y están diseñados para entornos profesionales. ¡El grabado personalizado puede incluir texto e imágenes, como el logotipo de una empresa!
Reciba asistencia para la elección de un regalo empresarial especial para los ejecutivos de su empresa. Un SEIKO con el logo de su empresa es un regalo empresario especial a medida de su presupuesto y sus necesidades.
Decenas de importantes empresas argentinas han optado por regalar relojes de alta gama como parte del programa de reconocimiento al personal de sus empresas en forma de regalo empresarial. Un reloj SEIKO es un regalo empresarial ideal para recompensar y reconocer el desempeño de los ejecutivos y los empleados de la empresa.
Reforzará el compromiso de sus empleados con su empresa convirtiendo el regalo en una inversión invalorable.
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Es el momento en que planeamos dar regalos a nuestros empleados y clientes.
De hecho, muchos empresarios regalan regalos empresariales solo al final del año.
¿Sabía que este es uno de los errores clave que puede cometer pensando en un regalo empresario?
El tiempo para regalos corporativos es durante todo el año y dicho regalo profundizará aún más su relación con socios comerciales y clientes.
Los regalos empresarios pueden tener un efecto notable si se seleccionan y entregan de la manera correcta y en el momento adecuado.
Sin embargo, los errores que podemos cometer pueden verse de manera poco profesional y tener un impacto negativo en nuestra relación con un empleado o cliente.
Por lo tanto, regalar al personal de la empresa puede ser una experiencia bastante embarazosa si, por ejemplo, compra un obsequio que es demasiado costoso o que no corresponde a los intereses del destinatario.
El hecho de que recuerde a sus socios comerciales y clientes solo una vez al año tampoco juega a su favor.
Preparamos para usted algunos consejos útiles sobre cómo evitar una situación desagradable con regalos empresariales.
Error N° 1: Solo entrega regalos a sus socios comerciales y clientes a fin de año
No tiene que esperar las vacaciones para enviar regalos empresarios. Un empresario tiene muchas oportunidades para dar un regalo institucional a sus socios (incluso si es un pequeño gesto de atención) varias veces al año.
Si se pregunta cuándo y a quién podría hacer un regalo empresarial, permítanos recordarle la regla general: dar regalos a aquellos socios comerciales o clientes que ayuden al éxito y la excelencia de su empresa.
Los beneficios de los regalos empresarios son muchos. Los regalos especialmente útiles son la mejor forma de publicidad para los destinatarios de todas las generaciones.
Los ejecutivos. Los empleados y los clientes recibirán un recordatorio de su negocio cada vez que utilizarán el producto que les ha proporcionado. Regalar regalos empresarios a sus empleados también tiene efectos positivos a largo plazo en su negocio. Les dice que aprecia su arduo trabajo y que son una parte importante de su éxito.
Un regalo práctico, como un reloj con el logo de su empresa, hará que sus empleados recuerden constantemente que son realmente importantes para usted. Por lo tanto, no dude en hacer una lista con los destinatarios y las oportunidades para dar regalos empresariales.
Si no sabe por dónde empezar, puede obtener inspiración y ayuda a nuestro personal, exclusivamente capacitad sobre lo que necesita saber sobre ellos y sobre la entrega de regalos.
Error N° 2: regalos inapropiados
Cuando se trata de regalos empresariales, tenga mucho cuidado con lo que comprará.
Al elegir un regalo corporativo, es muy importante que el regalo sea apropiado. Aunque parezca innecesario para muchos, pero le recomendamos que preste atención a cosas como la religión y la orientación sexual y todo lo demás que pueda considerarse un área sensible.
Los obsequios inapropiados pueden ofender profundamente a sus socios comerciales, clientes y empleados, y esto es lo último que desea lograr con un regalo empresarial.
Si no sabe qué regalar, no se apresure. Pero usted sabe que, en la actualidad, tales obsequios también pueden crear una impresión equivocada. En tales casos, es mejor confiar en expertos.
Con más de 40 años de experiencia, estaremos encantados de ayudarlo a elegir los regalos correctos. Puede enviarnos sus preguntas o consultas a los contactos en el pie de página de nuestro sitio web.
Error N° 3: Enviar regalos de Navidad a alguien que no celebra la Navidad
Mucha gente celebra la Navidad, pero todavía hay muchos que no lo hacen. Por lo tanto, lo último que quiere hacer es ofender a alguien que no lo celebra.
Seamos más precisos. Quizás sus socios comerciales, clientes o empleados sean de ascendencia judía y celebren Hanukka, quizás sean chinos que celebrarán Navidad y Año Nuevo más tarde que el resto del mundo.
Esto siempre ocurre en la segunda milla después del solsticio de invierno, lo que significa una vez entre el 22 de enero y el 19 de febrero. Así que preste atención a las creencias religiosas y muestre su gratitud a aquellos que no celebran la Navidad de una manera diferente.
Deles un poco de atención con una anotación que no menciona la Navidad, pero expresa su agradecimiento por la buena cooperación. De esta manera, no excluirá a nadie y el regalo seguirá siendo de gran valor para el destinatario.
Error N° 4: regalos caros
Si desea mostrar respeto y su gratitud, no debe exagerar el valor del regalo. Algunas personas se sentirán incómodas sabiendo que está dispuesto para gastar mucho dinero en ellas.
También podemos crear una impresión equivocada con un precioso regalo y generosidad.
Reserve los presupuestos caros para el personal que quiere premiar especialmente por su productividad, por su antigüedad o por cumplir una determinada cantidad de años en la empresa.
Error N° 5: No exagere con la cantidad de datos en los regalos
Demasiados empresarios olvidan que los obsequios comerciales y promocionales son, en última instancia, solo obsequios y no folletos o carteles.
Imprimir en un regalo empresarial toda la información y los títulos posibles en la mayoría de los casos significa que el regalo terminará en un cajón, que ciertamente no era su propósito cuando se la regaló.
La premisa en marketing: “menos es más” todavía es cierta.
Por lo tanto, tenga mucho cuidado al grabar, si desea que sus regalos se conviertan en parte de los regalos de la gente común, que debe ser su objetivo final.
Error N° 6: restarle importancia al packaging
¡No entregue un obsequio comercial solo en una caja o bolsa ! Recuerde: es un regalo de negocios.
Esto significa que debe intentar hacer al menos una de dos cosas. El primero es dejar claro al destinatario que es un regalo de su empresa, su marca. Imprima su logotipo y / o mensaje corto de su empresa o marca registrada. Si el obsequio es más personal, es suficiente adjuntar un mensaje corto y escrito a mano.
El destinatario lo recordará, muchas veces, durante todo el año. Y en segundo lugar, no se olvide del papel de calidad para envoltorios, cintas o embalajes.
Ya sabe: si el regalo se ve mal, su negocio también se verá mal. Si desea facilitar aún más el trabajo, puede encontrar regalos empresariales perfectos en nuestro sitio web donde definitivamente encontrará un regalo en cada categoría que le recordará a un empleado o cliente.
De esta manera, también sabrá que probablemente sea adecuado para él o ella. Los regalos empresarios ya no se limitan a fin del año, sino que se han convertido en una herramienta de marketing efectiva. Los regalos empresarios se clasifican en primer lugar como la forma de publicidad más exitosa.
¿Está interesado en comprar un regalo especial para su empresa y necesita ayuda?
Contáctenos y estaremos encantados de ayudarle con regalos interesantes y de calidad lo antes posible.
Grabaremos su logotipo o un mensaje especial en productos seleccionados. Reciba asistencia para la elección de un regalo adecuado para el personal de su empresa. Un reloj con el logo de su empresa es un regalo empresario especial y se hará a medida de su presupuesto y sus necesidades.
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Donde comprar regalos empresariales en Buenos Aires?
Los regalos de agradecimiento son una forma de retribuir a las personas que hacen funcionar su empresa: empleados, clientes y proveedores.
Pero los obsequios corporativos son algo más que una buena política de recursos humanos o formas de mantener contentos a clientes y socios.
Si se eligen cuidadosamente, pueden reforzar su marca y fortalecer su compañía.
Mientras selecciona el regalo para sus empleados u otros regalos corporativos, considere estos pasos.
COMIENCE CON SU MISION
En lugar de comenzar con qué color debe ser el regalo o dónde se debe colocar el logotipo, primero pregúntese: ¿Cuál es la misión de su empresa? ¿Qué necesidad en el mundo llena su empresa?
Haga coincidir sus dones corporativos con la misión de su empresa para reforzar esa misión para sus empleados y clientes.
CONSIDERE LOS VALORES DE SU EMPRESA
Incluya cosas como equidad, igualdad e inclusión; sustentabilidad; y participación de la comunidad.
Asegúrese de que los regalos que elija estén alineados con estos valores. Los empleados notarán si usted habla de lo que dice que son sus valores.
Cuando la empresa demuestra sus valores en cada acción que realiza, incluso en obsequios corporativos, esos valores se fortalecen en todos los niveles de la empresa.
CONOZCA SUS EMPLEADOS Y PROVEEDORES
Una de las buenas sensaciones de recibir un regalo es la sensación de ser conocido: tus gustos, tus necesidades, tus experiencias y lo que disfrutas.
Elija obsequios para los empleados con valor real para los empleados de modo que el obsequio los trate como una persona completa y, por lo tanto, se convierta en una oportunidad para fidelizar a los empleados con la empresa. Encontrar un regalo único es una gran idea (es decir, a menos que su negocio sea una cafetería, ¡no le dé tazas de café con su logotipo! ¡Puede hacerlo mejor!)
DESTAQUE SU MARCA
El último paso para elegir un regalo corporativo es asegurarse de que la marca (es decir, color, diseño, tacto) coincida con la de su empresa.
Cuando elige un regalo que se alinea con su misión, valores y empleados, será más probable que disfruten del regalo y se enorgullecerán de presumirlo ante en sus grupos de referencia. Esta es una señal de un buen regalo y una oportunidad para destacar su marca
Reciba asistencia para la elección del regalo para los empleados de su empresa. Un reloj con el logo de su empresa es un regalo importante y se hará a medida de su presupuesto y de sus necesidades.
Consulte por un reloj con el logo de su empresa y le asesoraremos para que su regalo sea un éxito total.
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Los obsequios corporativos son una excelente manera de mostrar aprecio (agradeciendo a los clientes por sus negocios o empleados por su servicio) y profundizar las relaciones con los clientes.
También mejoran la moral de los empleados, manteniéndolos motivados, incentivados y valorados.
Esta es la razón por la cual una gran mejor práctica es crear una “estrategia de obsequio” tanto para sus clientes internos (empleados) como para sus clientes externos (clientes), cada año.
Si no tiene un plan estratégico, simplemente estampa el logotipo de su empresa en sus “regalos”, solo da regalos durante las fiestas y hace todo esto sin un presupuesto previo, es posible que deba repensar su estrategia.
Los principales beneficios de tener una estrategia de regalos corporativos es que sorprenderá y deleitará a sus clientes y les mostrará que realmente aprecia y valora la relación.
En general, sus clientes estarán más felices y se lo tendrá en cuenta como resultado de su relación fortalecida.
Cuando se trata de regalar a los empleados, puede aumentar la moral, la satisfacción y la ética laboral de los empleados cuando reconoce a los empleados con un obsequio o premio.
Como resultado, tiene la capacidad de mostrar aprecio por un trabajo bien hecho. T
ambién puede reconocer a los empleados con mejor desempeño y alentar la competencia amistosa con un programa de incentivos.
Estas son tres cosas que debe tener en cuenta a la hora de planificar su próxima estrategia de obsequios corporativos o de empleados.
TIMING
El momento más popular en el que las compañías suelen dar regalos es durante las fiestas de fin de año.
Esto puede ser un obstáculo para su estrategia de obsequios porque puede llegar a ser “esperado” si les da un obsequio a clientes y empleados al mismo tiempo cada año. S
i quiere ser diferente, sorprender y deleitarse y realmente causar un impacto, piense en otros momentos aleatorios en los que pueda dar regalos.
También puede optar por enviar una serie de regalos durante el año para mostrar aún más agradecimiento.
Tenga cuidado con esta ruta, no desea dar regalos con demasiada frecuencia. Una manera fácil de determinar el momento es pensar en el cliente y la razón por la que le hace un regalo (por ejemplo: dar un regalo para agradecerle su compra)
LOGOTIPO
Colocar el logotipo de su empresa de modo que llame la atención desproporcionadamente no es un regalo, es publicidad.
Considere la inclusión de una forma discreta para que su regalo empresarial no parezca un aviso publicitario.
PRESUPUESTO
Cuando le dé un obsequio a un cliente o empleado, debe buscar artículos de un valor considerable y no merchandising publicitario como bolígrafos, tazas, gorras y similares.
Para saber cuánto debe gastar (y puede gastar), debe asegurarse de crear un presupuesto.
De esta manera, cuando se trata de comprar el regalo, sabrá la cantidad de gasto adecuada para su empresa, estrategia y / o programa.
Aquí hay algo de inspiración para establecer un presupuesto en caso de que no esté seguro por dónde comenzar. Establezca su presupuesto de acuerdo con:
Años de negocio continuo mutuo
(clientes) o años de servicio en la empresa (empleados),
La naturaleza del programa.
Tenga en cuenta los resultados deseados que desea lograr y cree su presupuesto en función de un porcentaje de sus resultados,
Valor de por vida del cliente.
Piense en cuánto “vale” su cliente, más o menos cuánto vale la relación para usted.
Determine su presupuesto en función de un porcentaje de esas cualidades,
También puede establecer un presupuesto aleatorio basado en lo que razonablemente puede pagar (recuerde: las relaciones son valiosas, no gaste de más y tampoco gaste menos)
Finalmente, como cualquier otra cosa, hay algunas cosas que debe tener en cuenta que podrían poner un freno a su estrategia de regalos:
Asegúrese de hacer su investigación para ver si se permiten los obsequios en la empresa a la que está dando obsequios (por ejemplo: industrias como servicios financieros, seguros y medicamentos son algunas que tienen restricciones).
Investigue a su cliente para saber qué le gusta y qué no le gusta (¡no querrá regalar vino a alguien que no bebe vino!). Entregue un regalo para mostrar gratitud.
No haga un regalo antes de pedirle a alguien que le haga un gran favor (lo más probable es que se vea como un soborno) Si bien las estrategias de regalos empresarios y los programas de incentivos no son obligatorios, hay muchos beneficios en incorporarlos a su negocio.
Además, pueden tener un gran impacto en la forma en que muestra cuánto aprecia y valora a sus clientes y empleados. Si decide que los regalos deben ser parte de la estrategia de su empresa, tómese un tiempo este año para asegurarse de tener un plan o programa estratégico.
Esto lo ayudará a aumentar sus resultados. En UNITIME Argentina le ayudaremos a elaborar una estrategia de regalos empresariales para su empresa
Reciba asistencia para la elección de un regalo especial para el personal de su empresa. Un reloj con el logo de su empresa es un regalo empresarial memorable y se hará a medida de su presupuesto y sus necesidades.
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Regalos Empresariales para Grandes Empresas Argentinas
“Buenos días, los contacto porque estamos analizando la posibilidad de regalar relojes a ciertos empleados que cumplen antigüedad a fin de año, y quería consultarles que opciones podrán recomendarme, y el precio que se podría hacer, teniendo en cuenta la cantidad. Estaríamos necesitando 16 relojes de hombre y 1 reloj de mujer.
La idea es que sean elegantes, con malla metálica. Entre lo que vi en la web me gustó el MWD-V008D, pero díganme ustedes que opciones hay, y si será posible personalizar o agregar la marca, ya sea en el estuche o en la malla.“
Por qué entregar regalos corporativos es un buen negocio todo el año
A medida que finaliza el año, puede ser un momento para reflexionar. Tanto personal como profesionalmente
Posiblemente sienta que el fin de año ya es tan agitado y estresante, que ocuparse de regalos corporativos además de todas las demás responsabilidades comerciales y personales de fin de año es una molestia que no necesita.
Sin embargo, un regalo de negocios puede ser un buen negocio.
Los regalos empresariales no tienen que venir solo en Diciembre. Pueden venir en cualquier momento durante el año. (De hecho, su Empresa se destacará más con un regalo en cualquier mes en otro momento durante el año)
Regalos corporativos, pueden ser una parte subestimada pero importante de su estrategia comercial.
Aunque ciertamente no es la única época del año en que las empresas entregan regalos, las semanas cercanas a Navidad y Año Nuevo son las más populares para regalar regalos relacionados con los negocios. La mayoría se otorgan a clientes importantes, aunque muchas empresas también otorgan obsequios a empleados, clientes potenciales y clientes de larga data. Es una gran manera de culminar el año y reafirmar cuánto significan estas relaciones.
Ventajas de dar obsequios corporativos
Su negocio se beneficia de regalos bien pensados de varias maneras. Los regalos institucionales se han usado como una forma de publicidad por generaciones. Los clientes (internos y externos) recuerdan a su empresa cada vez que consultan su calendario de pared promocional.
También es un buen negocio dar obsequios a los empleados, porque esta es una manera adicional de decirles que valora el trabajo arduo que han realizado. Algo práctico y útil como un reloj es un recordatorio continuo de que los empleados realmente le importan a la institución.
Los pequeños impulsores de moral pueden hacer una diferencia en la actitud general del lugar de trabajo, y el obsequio ocasional le permite a su equipo saber que no podría hacerlo sin ellos.
Ética de regalos corporativos
Por supuesto, nada es nunca fácil. (Por más que tengamos buenas intenciones) Antes de dar un regalo a los clientes, debe averiguar si el destinatario está limitado por las políticas relacionadas con los regalos.
Los obsequios no están permitidos en algunas industrias, como los servicios financieros, la medicina y los seguros, y en algunas compañías el valor del obsequio está restringido, y es importante saber esto con anticipación.
Nunca debe dar obsequios corporativos durante ningún proceso de licitación (incluso si el proceso de licitación se extiende durante las principales festividades), y es importante evitar obsequios que puedan avergonzar al destinatario.
Regalos corporativos
Verifique la política de regalos de la compañía del destinatario si no está seguro de dar.
Etiqueta referente a los regalos empresariales
Cada regalo empresario deben ser apropiado para cada relación comercial. No es aconsejable regalar nada demasiado personal, pero si regalar algo memorable. Idealmente, el obsequio que brinde debe reflejar la personalidad del destinatario cuando sea posible.
Agregue una tarjeta manuscrita (o al menos firmada a mano). Ya sea que envíe regalos por correo o los presente en persona depende de la geografía, por supuesto, y de si desea evitar causar sentimientos de obligación por parte del destinatario (en cuyo caso enviar el regalo a la oficina del destinatario es lo más apropiado).
Ideas de regalos corporativos
Las posibilidades de regalos empresariales son infinitas, pero hay varias categorías de obsequios que se aceptan casi universalmente. Por ejemplo, los alimentos gourmet son geniales durante fin de año porque se pueden compartir.
El vino y los cigarros de alta calidad también pueden ser regalos apropiados para algunas relaciones comerciales, pero si no está seguro, es mejor que elija algo más genérico que jamás olvidará su obsequiado.
Los artículos para la oficina, tales como calendarios y artículos de escritorio son útiles y apreciados. Las tarjetas de regalo son una opción “segura”, pero son regalos muy trillados y la contra que tienen este tipo de regalos es que una vez consumidos… nada que de ellos permanece.
Muy por el contrario un reloj con el logotipo de su Empresa, permanecerá en la muñeca de quien lo reciba por muchísimos años, convirtiéndolo en un regalo inolvidable.
Hacer regalos corporativos es interesante, pero también es un reflejo de su negocio.
Regale un reloj de alta gama con el logo de su empresa a sus empleados y ejecutivos.
Será el mejor regalo empresarial que hayan recibido en la vida y los motivará a trabajar más y mejor.
Consulte por un reloj con el logo de su empresa y le asesoraremos para que su regalo sea un éxito total.
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Le ayudaremos a elegir el regalo adecuado a sus necesidades y presupuesto.
Un regalos empresario (también popular como obsequio promocional o corporativo) es un elemento personalizado o no que las compañias usan para obsequiar a sus usuarios, empleados, suministradores o ayudantes, en la mayoría de los casos, con oportunidad de un hecho determinado: ferias comerciales, visitas a fábrica, Navidad, jubilación, bodas de plata, aniversario, etc.
El merchandising es otra modalidad de obsequio llevado a cabo por las compañías pero su diferencia estriba en que el primero es un recuerdo que busca la promoción de una marca o producto en tanto que el segundo es sencillamente un obsequio llevado a cabo por la empresa.
Las agencias de publicidad proponen una extensa variedad de artículos en sus listados que se tienen la posibilidad de conseguir bajo encargo.
En ellos, se acuerda un escala de costos en funcionalidad de la cantidad encargada. Un servicio agregado que se da frecuentemente es la serigrafía, tampografía o marcación láser de la marca o logotipo corporativo logrando así personalizar el obsequio.
UN POCO DE HISTORIA
Los regalos corporativos han existido desde los tiempos del Antiguo Egipto, donde se utilizaban para ganar el favor personal de reyes u otros individuos predominantes en la sociedad.
En el siglo XIX esta clase de costumbre pasa a considerarse una técnica comercial, donde las técnicas de monitorización y la potenciación de mercadotécnica empiezan su avance en el mercado.
La primera persona en hacer esta clase de regalos reconocidamente es Jasper Meeks, un impresor de Coshochton (Ohio), cuando facilitó mochilas impresas con nombres de academias locales a una tienda de zapatos.
Poco tiempo luego, uno de sus competidores, Henry Beach, comenzó a usar esta habilidad. Hecho esto, los dos comenzaron a imprimir y comercializar bolsas de canicas, látigos, abanicos, calendarios y mandiles.
No fue hasta el 1904 hasta que 12 desarrolladores de regalos corporativos se agruparon para fundar lo que se considera la primera organización comercial de esta industria, hoy popular como la Organización en todo el mundo de Productos Promocionales (PPAI).
En la época del siglo XX es cuando el desarrollo de los regalos promocionales comienza a ser más grande, cuando un más grande número de compañías reconoce la herramienta y el provecho obtenido de imprimir su logo en artículos para regalar a empleados y proveedores.
La historia de UNITIME Argentina como proveedor de regalos empresariales importantes para empresas importantes comienza en 1980 asesorando a sus clientes para la adquisición de regalos empresarios VIP para sus empleados y ejecutivos en forma de relojes con el logotipo de la empresa.
Decenas de importantes empresas argentinas han optado por regalar relojes de alta gama como parte del programa de reconocimiento al personal de sus empresas en forma de regalo empresarial. Un reloj es un regalo empresarial ideal para recompensar y reconocer el desempeño de los ejecutivos y los empleados de la empresa.
Reforzará el compromiso de sus empleados con su empresa convirtiendo el regalo en una inversión invalorable.
Consulte por un reloj con el logo de su empresa y le asesoraremos para que su regalo sea un éxito total.
Contáctenos y reciba asesoramiento profesional para el próximo regalo empresarial para sus ejecutivos, empleados o clientes importantes.
Le ayudaremos a elegir el regalo adecuado a sus necesidades y presupuesto.
Septiembre-Octubre-Noviembre es la temporada de regalos empresariales más movida del año.
Es posible que se pregunte qué regalar a sus clientes, empleados y ejecutivos en estas fechas de fiestas. Si no está seguro de cómo abordar la entrega de regalos de negocios, aquí hay algunos consejos para ayudarlo a superar la locura de las fiestas con su reputación y presupuesto intactos.
Si se está preguntando si debería o no dar regalos empresariales para las fiestas a sus clientes y empleados, aclararemos cualquier duda: debería. Siempre es una buena idea mostrarles a los clientes su gratitud. Sí, les proporcionó un gran valor a cambio, pero una buena muestra de agradecimiento y reconocimiento, realmente puede ayudar a demostrar que les importa. Si su pregunta es “¿Debería hacerlo?” La respuesta es sí.
Hágalo personal
Dicho eso, tenga cuidado. En muchos casos, sus mejores intenciones pueden ser contraproducentes. Por un lado, no querrá que sus regalos caigan en una papelera porque parecen ser genéricos e impersonales. Tampoco quiere que sus regalos luzcan ordinarios o torpes. Aparte del logo de la empresa, grabado sutilmente, recomendamos grabar las iniciales del que recibe el regalo. Si por algún motivo, esto es imposible… puede personalizar el regalo con una nota personal manuscrita.
No lo haga promocional
Algunas empresas envían regalos a clientes que contienen el nombre y logotipo grabados en forma exagerada. Eso no es un regalo. Es una pieza de marketing. No lo regale.
No se engañe pensando que es un regalo para el destinatario, cuando en realidad está entregando auto-promoción.
Sea creativo
Si tiene un cliente o empleado elegante, regale un producto elegante. Si su empleado es más bien del estilo deportivo, trate que el regalo sea acorde a su personalidad.
Tenga clase
Un regalo barato y trivial podría olvidarse a la mañana siguiente. Sin embargo, cuando se trata de regalos, las empresas rutinariamente intentan descubrir qué tan poco pueden gastar. Si todo en su empresa es “de primera”, no sea “ahorrativo” cuando se trata de mostrar su agradecimiento. En ese caso, enviar nada podría ser mejor que enviar algo ordinario.
Entre comprar un regalo barato y ordinario y regalar una tarjeta de felicitaciones con una nota manuscrita, es preferible la segunda opción. Estos toques personales son excelentes maneras de crear una impresión duradera.
Demuestre aprecio durante todo el año
Es natural pensar en enviar un regalo durante las fiestas. Pero, es posible que desee reconsiderar. La temporada de vacaciones es, irónicamente, el momento menos efectivo para dar un regalo. Sea agradecido durante todo el año. En cambio, espere hasta un momento inesperado para dar algo memorable.
Si se toma el tiempo de apreciar a sus clientes y empleados cuando menos lo esperan, se destacará. Si demuestra que se tomó más tiempo para adaptar el regalo al destinatario, apreciarán su consideración. Un regalo bien pensado podría incluso ser más apreciado que el equivalente en efectivo.
No use regalos como sobornos
No todos los clientes o empleados merecen un regalo o reconocimiento. Recuerde, el regalo no debe verse como un soborno. Respete los límites y las reglas establecidos por la organización del destinatario. La mayoría de los funcionarios del gobierno no pueden aceptar mucho en concepto de regalos. Sin embargo, para la relación correcta, el regalo correcto puede hacer que se destaque, usted y su empresa.
Diviértase
Las compras navideñas pueden ser estresantes y costosas, pero no tiene por qué ser así. No tiene que asaltar un banco o volverse loco buscando el regalo empresarial para las fiestas perfecto. Con un poco de planificación y creatividad, puede obsequiar un regalo que genere una impresión duradera. ¡Entonces, diviértase con eso!
Decenas de importantes empresas argentinas han optado por regalar relojes de alta gama como parte del programa de reconocimiento al personal de sus empresas en las épocas de fiestas.
Un reloj es un regalo empresarial ideal para recompensar y reconocer el desempeño de los ejecutivos y los empleados de la empresa en Navidad y Año Nuevo. Reforzará el compromiso de sus empleados con su empresa convirtiendo un regalo navideño en una inversión invalorable.
Consulte por un reloj con el logo de su empresa y le asesoraremos para que su regalo sea un éxito total.
Contáctenos y reciba asesoramiento profesional para el próximo regalo empresarial para sus ejecutivos, empleados o clientes importantes.
Le ayudaremos a elegir el regalo adecuado a sus necesidades y presupuesto.
