Hay muchos lugares para obtener productos de regalos corporativos e ideas y opciones de regalos empresariales, como regalos corporativos personalizados y regalos institucionales únicos. El proveedor de productos de regalos empresariales y regalos premium se especializa en ayudar a los clientes a concebir obsequios premium creativos y las ideas de obsequios de su empresa, en función de sus planes de marketing y promoción, para sus eventos corporativos, reuniones, cenas anuales y campañas publicitarias.
Agradecimiento
Un producto de regalos empresariales es un tipo de regalo que una empresa otorga a clientes potenciales, clientes o proveedores. Ayuda a expresar agradecimiento en nombre de la empresa, y también actúa como un recuerdo y un gesto de buena voluntad.
Un regalo empresario único también significa que la empresa valora la relación entre ellos y la otra parte.
Porqué regalos?
Las razones para dar regalos empresarios van desde agradecer a los clientes antiguos por sus mayores actividades comerciales hasta reconocer a un empleado valioso por su destacada contribución al trabajo.
La razón básica es la misma: afirmar relaciones y mejorar la conexión personal entre el donante y el receptor.
Aumente sus posibilidades
De acuerdo con algunas encuestas de empresarios y destinatarios de regalos empresariales, han demostrado que los proveedores que donaron tenían el doble de probabilidades de aumentar sus posibilidades de ser contactados por los destinatarios que aquellos que no tenían un programa de obsequios.
Relojes con el logotipo de su empresa
Los relojes especiales para de regalos empresariales de UNITIME Argentina se ofrecen en todos las materiales, diseños y colores, y la mayoría de las ideas de regalos de la empresa están hechas para personalizar lo más posible los requisitos de los clientes.
Si desea regalar regalos corporativos únicos de cierto diseño, consúltenos y encontraremos un regalo especial que se adapte a sus necesidades. Nos especializamos en relojes importantes para empresas importantes.
Con una gran cantidad de ideas de obsequios corporativos en el mercado que le dejan muchas opciones, la entrega de productos de obsequios corporativos debe basarse en:
Gustos y Preferencias
Conozca la personalidad de su cliente, lo que le gusta y lo que no le gusta. Por lo tanto, es más fácil considerar sus gustos y preferencias personales al revisar las ideas de regalos de la empresa. Tal acto significativo de dar un regalo corporativo personal apropiado probablemente dará como resultado una respuesta recíproca de calidad del cliente.
Personalización
Un regalo empresario personalizado puede darle un toque de sinceridad. Grabar sus iniciales en un reloj, hace que el regalo sea mucho más personal y especial para el destinatario.
Presupuesto
Manténgase dentro de su presupuesto. Evite dar regalos excesivamente lujosos a menos que su cliente. Los obsequios extravagantes a veces también pueden percibirse como una ostentación, así que asegúrese de no extralimitarse.
El nivel de relación
El tipo de producto de regalo corporativo y la manera de dar a los clientes dependerá del nivel de relación comercial que haya establecido con ellos.
Reciba asistencia dedicada para un regalo corporativo original para sus Clientes. Regalos empresarios a medida de su presupuesto y sus necesidades: un reloj con el logo de su empresa.
Consulte por un reloj con el logo de su empresa y le asesoraremos para que su regalo sea un éxito total.
Contáctenos y reciba asesoramiento profesional para el próximo regalo empresarial para sus clientes importantes.
Le ayudaremos a elegir el regalo adecuado a sus necesidades y presupuesto.
Los regalos de agradecimiento son una forma de retribuir a las personas que hacen funcionar su empresa: empleados, clientes y proveedores. Pero los regalos empresarios son más que una buena política de recursos humanos o formas de mantener contentos a clientes y socios. Si se eligen cuidadosamente, pueden reforzar su marca y fortalecer su comunidad. Mientras selecciona la apreciación de los empleados u otros regalos empresariales este año, considere estos pasos.
COMIENCE CON LA MISION DE SU EMPRESA
En lugar de comenzar con qué color debe ser el regalo o dónde se debe colocar el logotipo, primero pregúntese: ¿Cuál es la misión de su empresa? ¿Qué necesidad en el mundo llena su empresa? Haga coincidir sus dones corporativos con la misión de su empresa para reforzar esa misión para sus empleados y clientes. Nada mejor que un reloj SEIKO para reflejar la misión de una empresa importante que quiera regalar un regalo importante.
CONSIDERE LOS VALORES DE SU EMPRESA
Incluya cosas como equidad, igualdad e inclusión; sustentabilidad; y participación de la comunidad. Asegúrese de que los regalos que elija estén alineados con estos valores. Los empleados notarán si usted habla de lo que dice que son sus valores. Cuando la empresa demuestra sus valores en cada acción que realiza, incluso en regalos empresariales, esos valores se fortalecen en todos los niveles de la empresa.
CONOZCA A SUS EMPLEADOS, CLIENTES Y PROVEEDORES
Una de las buenas sensaciones de recibir un regalo es la sensación de ser conocido: tus gustos, tus necesidades, tus experiencias y lo que disfrutas. Elija obsequios para los empleados con valor real para los empleados, de modo que el obsequio los trate como una persona completa y, por lo tanto, se convierta en una oportunidad para fidelizar a los empleados con la empresa. Encontrar un regalo único es una gran idea y un reloj SEIKO es la mejor idea, por ejemplo, para un regalo por antigüedad.
SUPERPONGA SU MARCA
El último paso para elegir un regalo corporativo es asegurarse de que la marca (es decir, color, diseño, tacto) coincida con la de su empresa. Cuando elige un regalo que se alinea con su misión, valores y empleados, será más probable que disfruten el regalo y se enorgullecerán de presumirlo ante otros en sus entornos sociales. Esta es una señal de un buen regalo empresario y una oportunidad de marca.
Estos regalos corporativos seguramente sorprenderán a sus empleados y clientes.
Relojes SEIKO ideales para regalos ejecutivos
Los relojes SEIKO con grabados personalizados de UNITIME Argentina son una gran idea de regalo empresarial personalizado para muchas empresas.
Los relojes SEIKO coinciden con las misiones corporativas de proporcionar atención personalizada, personal y de alta calidad a los empleados y clientes.
Estos regalos son de alta calidad, durables y están diseñados y fabricados en Japón. Los relojes SEIKO están disponibles para hombres y mujeres y están diseñados para entornos profesionales. ¡El grabado personalizado puede incluir texto e imágenes, como el logotipo de una empresa!
Reciba asistencia para la elección de un regalo empresarial especial para los ejecutivos de su empresa. Un SEIKO con el logo de su empresa es un regalo empresario especial a medida de su presupuesto y sus necesidades.
Decenas de importantes empresas argentinas han optado por regalar relojes de alta gama como parte del programa de reconocimiento al personal de sus empresas en forma de regalo empresarial. Un reloj SEIKO es un regalo empresarial ideal para recompensar y reconocer el desempeño de los ejecutivos y los empleados de la empresa.
Reforzará el compromiso de sus empleados con su empresa convirtiendo el regalo en una inversión invalorable.
Consulte por un Seiko con el logo de su empresa y le asesoraremos para que su regalo sea un éxito total.
Contáctenos y reciba asesoramiento profesional para el próximo regalo empresarial para sus ejecutivos, empleados o clientes importantes.
Le ayudaremos a elegir el regalo adecuado a sus necesidades y presupuesto.
Es el momento en que planeamos dar regalos a nuestros empleados y clientes.
De hecho, muchos empresarios regalan regalos empresariales solo al final del año.
¿Sabía que este es uno de los errores clave que puede cometer pensando en un regalo empresario?
El tiempo para regalos corporativos es durante todo el año y dicho regalo profundizará aún más su relación con socios comerciales y clientes.
Los regalos empresarios pueden tener un efecto notable si se seleccionan y entregan de la manera correcta y en el momento adecuado.
Sin embargo, los errores que podemos cometer pueden verse de manera poco profesional y tener un impacto negativo en nuestra relación con un empleado o cliente.
Por lo tanto, regalar al personal de la empresa puede ser una experiencia bastante embarazosa si, por ejemplo, compra un obsequio que es demasiado costoso o que no corresponde a los intereses del destinatario.
El hecho de que recuerde a sus socios comerciales y clientes solo una vez al año tampoco juega a su favor.
Preparamos para usted algunos consejos útiles sobre cómo evitar una situación desagradable con regalos empresariales.
Error N° 1: Solo entrega regalos a sus socios comerciales y clientes a fin de año
No tiene que esperar las vacaciones para enviar regalos empresarios. Un empresario tiene muchas oportunidades para dar un regalo institucional a sus socios (incluso si es un pequeño gesto de atención) varias veces al año.
Si se pregunta cuándo y a quién podría hacer un regalo empresarial, permítanos recordarle la regla general: dar regalos a aquellos socios comerciales o clientes que ayuden al éxito y la excelencia de su empresa.
Los beneficios de los regalos empresarios son muchos. Los regalos especialmente útiles son la mejor forma de publicidad para los destinatarios de todas las generaciones.
Los ejecutivos. Los empleados y los clientes recibirán un recordatorio de su negocio cada vez que utilizarán el producto que les ha proporcionado. Regalar regalos empresarios a sus empleados también tiene efectos positivos a largo plazo en su negocio. Les dice que aprecia su arduo trabajo y que son una parte importante de su éxito.
Un regalo práctico, como un reloj con el logo de su empresa, hará que sus empleados recuerden constantemente que son realmente importantes para usted. Por lo tanto, no dude en hacer una lista con los destinatarios y las oportunidades para dar regalos empresariales.
Si no sabe por dónde empezar, puede obtener inspiración y ayuda a nuestro personal, exclusivamente capacitad sobre lo que necesita saber sobre ellos y sobre la entrega de regalos.
Error N° 2: regalos inapropiados
Cuando se trata de regalos empresariales, tenga mucho cuidado con lo que comprará.
Al elegir un regalo corporativo, es muy importante que el regalo sea apropiado. Aunque parezca innecesario para muchos, pero le recomendamos que preste atención a cosas como la religión y la orientación sexual y todo lo demás que pueda considerarse un área sensible.
Los obsequios inapropiados pueden ofender profundamente a sus socios comerciales, clientes y empleados, y esto es lo último que desea lograr con un regalo empresarial.
Si no sabe qué regalar, no se apresure. Pero usted sabe que, en la actualidad, tales obsequios también pueden crear una impresión equivocada. En tales casos, es mejor confiar en expertos.
Con más de 40 años de experiencia, estaremos encantados de ayudarlo a elegir los regalos correctos. Puede enviarnos sus preguntas o consultas a los contactos en el pie de página de nuestro sitio web.
Error N° 3: Enviar regalos de Navidad a alguien que no celebra la Navidad
Mucha gente celebra la Navidad, pero todavía hay muchos que no lo hacen. Por lo tanto, lo último que quiere hacer es ofender a alguien que no lo celebra.
Seamos más precisos. Quizás sus socios comerciales, clientes o empleados sean de ascendencia judía y celebren Hanukka, quizás sean chinos que celebrarán Navidad y Año Nuevo más tarde que el resto del mundo.
Esto siempre ocurre en la segunda milla después del solsticio de invierno, lo que significa una vez entre el 22 de enero y el 19 de febrero. Así que preste atención a las creencias religiosas y muestre su gratitud a aquellos que no celebran la Navidad de una manera diferente.
Deles un poco de atención con una anotación que no menciona la Navidad, pero expresa su agradecimiento por la buena cooperación. De esta manera, no excluirá a nadie y el regalo seguirá siendo de gran valor para el destinatario.
Error N° 4: regalos caros
Si desea mostrar respeto y su gratitud, no debe exagerar el valor del regalo. Algunas personas se sentirán incómodas sabiendo que está dispuesto para gastar mucho dinero en ellas.
También podemos crear una impresión equivocada con un precioso regalo y generosidad.
Reserve los presupuestos caros para el personal que quiere premiar especialmente por su productividad, por su antigüedad o por cumplir una determinada cantidad de años en la empresa.
Error N° 5: No exagere con la cantidad de datos en los regalos
Demasiados empresarios olvidan que los obsequios comerciales y promocionales son, en última instancia, solo obsequios y no folletos o carteles.
Imprimir en un regalo empresarial toda la información y los títulos posibles en la mayoría de los casos significa que el regalo terminará en un cajón, que ciertamente no era su propósito cuando se la regaló.
La premisa en marketing: “menos es más” todavía es cierta.
Por lo tanto, tenga mucho cuidado al grabar, si desea que sus regalos se conviertan en parte de los regalos de la gente común, que debe ser su objetivo final.
Error N° 6: restarle importancia al packaging
¡No entregue un obsequio comercial solo en una caja o bolsa ! Recuerde: es un regalo de negocios.
Esto significa que debe intentar hacer al menos una de dos cosas. El primero es dejar claro al destinatario que es un regalo de su empresa, su marca. Imprima su logotipo y / o mensaje corto de su empresa o marca registrada. Si el obsequio es más personal, es suficiente adjuntar un mensaje corto y escrito a mano.
El destinatario lo recordará, muchas veces, durante todo el año. Y en segundo lugar, no se olvide del papel de calidad para envoltorios, cintas o embalajes.
Ya sabe: si el regalo se ve mal, su negocio también se verá mal. Si desea facilitar aún más el trabajo, puede encontrar regalos empresariales perfectos en nuestro sitio web donde definitivamente encontrará un regalo en cada categoría que le recordará a un empleado o cliente.
De esta manera, también sabrá que probablemente sea adecuado para él o ella. Los regalos empresarios ya no se limitan a fin del año, sino que se han convertido en una herramienta de marketing efectiva. Los regalos empresarios se clasifican en primer lugar como la forma de publicidad más exitosa.
¿Está interesado en comprar un regalo especial para su empresa y necesita ayuda?
Contáctenos y estaremos encantados de ayudarle con regalos interesantes y de calidad lo antes posible.
Grabaremos su logotipo o un mensaje especial en productos seleccionados. Reciba asistencia para la elección de un regalo adecuado para el personal de su empresa. Un reloj con el logo de su empresa es un regalo empresario especial y se hará a medida de su presupuesto y sus necesidades.
Decenas de importantes empresas argentinas han optado por regalar relojes de alta gama como parte del programa de reconocimiento al personal de sus empresas en forma de regalo empresarial. Un reloj es un regalo empresarial ideal para recompensar y reconocer el desempeño de los ejecutivos y los empleados de la empresa.
Reforzará el compromiso de sus empleados con su empresa convirtiendo el regalo en una inversión invalorable.
Consulte por un reloj con el logo de su empresa y le asesoraremos para que su regalo sea un éxito total.
Contáctenos y reciba asesoramiento profesional para el próximo regalo empresarial para sus ejecutivos, empleados o clientes importantes.
Le ayudaremos a elegir el regalo adecuado a sus necesidades y presupuesto.
Donde comprar regalos empresariales en Buenos Aires?
Los regalos de agradecimiento son una forma de retribuir a las personas que hacen funcionar su empresa: empleados, clientes y proveedores.
Pero los obsequios corporativos son algo más que una buena política de recursos humanos o formas de mantener contentos a clientes y socios.
Si se eligen cuidadosamente, pueden reforzar su marca y fortalecer su compañía.
Mientras selecciona el regalo para sus empleados u otros regalos corporativos, considere estos pasos.
COMIENCE CON SU MISION
En lugar de comenzar con qué color debe ser el regalo o dónde se debe colocar el logotipo, primero pregúntese: ¿Cuál es la misión de su empresa? ¿Qué necesidad en el mundo llena su empresa?
Haga coincidir sus dones corporativos con la misión de su empresa para reforzar esa misión para sus empleados y clientes.
CONSIDERE LOS VALORES DE SU EMPRESA
Incluya cosas como equidad, igualdad e inclusión; sustentabilidad; y participación de la comunidad.
Asegúrese de que los regalos que elija estén alineados con estos valores. Los empleados notarán si usted habla de lo que dice que son sus valores.
Cuando la empresa demuestra sus valores en cada acción que realiza, incluso en obsequios corporativos, esos valores se fortalecen en todos los niveles de la empresa.
CONOZCA SUS EMPLEADOS Y PROVEEDORES
Una de las buenas sensaciones de recibir un regalo es la sensación de ser conocido: tus gustos, tus necesidades, tus experiencias y lo que disfrutas.
Elija obsequios para los empleados con valor real para los empleados de modo que el obsequio los trate como una persona completa y, por lo tanto, se convierta en una oportunidad para fidelizar a los empleados con la empresa. Encontrar un regalo único es una gran idea (es decir, a menos que su negocio sea una cafetería, ¡no le dé tazas de café con su logotipo! ¡Puede hacerlo mejor!)
DESTAQUE SU MARCA
El último paso para elegir un regalo corporativo es asegurarse de que la marca (es decir, color, diseño, tacto) coincida con la de su empresa.
Cuando elige un regalo que se alinea con su misión, valores y empleados, será más probable que disfruten del regalo y se enorgullecerán de presumirlo ante en sus grupos de referencia. Esta es una señal de un buen regalo y una oportunidad para destacar su marca
Reciba asistencia para la elección del regalo para los empleados de su empresa. Un reloj con el logo de su empresa es un regalo importante y se hará a medida de su presupuesto y de sus necesidades.
Consulte por un reloj con el logo de su empresa y le asesoraremos para que su regalo sea un éxito total.
Contáctenos y reciba asesoramiento profesional para el próximo regalo empresarial para sus ejecutivos, empleados o clientes importantes.
Le ayudaremos a elegir el regalo adecuado a sus necesidades y presupuesto.
Los obsequios corporativos son una excelente manera de mostrar aprecio (agradeciendo a los clientes por sus negocios o empleados por su servicio) y profundizar las relaciones con los clientes.
También mejoran la moral de los empleados, manteniéndolos motivados, incentivados y valorados.
Esta es la razón por la cual una gran mejor práctica es crear una “estrategia de obsequio” tanto para sus clientes internos (empleados) como para sus clientes externos (clientes), cada año.
Si no tiene un plan estratégico, simplemente estampa el logotipo de su empresa en sus “regalos”, solo da regalos durante las fiestas y hace todo esto sin un presupuesto previo, es posible que deba repensar su estrategia.
Los principales beneficios de tener una estrategia de regalos corporativos es que sorprenderá y deleitará a sus clientes y les mostrará que realmente aprecia y valora la relación.
En general, sus clientes estarán más felices y se lo tendrá en cuenta como resultado de su relación fortalecida.
Cuando se trata de regalar a los empleados, puede aumentar la moral, la satisfacción y la ética laboral de los empleados cuando reconoce a los empleados con un obsequio o premio.
Como resultado, tiene la capacidad de mostrar aprecio por un trabajo bien hecho. T
ambién puede reconocer a los empleados con mejor desempeño y alentar la competencia amistosa con un programa de incentivos.
Estas son tres cosas que debe tener en cuenta a la hora de planificar su próxima estrategia de obsequios corporativos o de empleados.
TIMING
El momento más popular en el que las compañías suelen dar regalos es durante las fiestas de fin de año.
Esto puede ser un obstáculo para su estrategia de obsequios porque puede llegar a ser “esperado” si les da un obsequio a clientes y empleados al mismo tiempo cada año. S
i quiere ser diferente, sorprender y deleitarse y realmente causar un impacto, piense en otros momentos aleatorios en los que pueda dar regalos.
También puede optar por enviar una serie de regalos durante el año para mostrar aún más agradecimiento.
Tenga cuidado con esta ruta, no desea dar regalos con demasiada frecuencia. Una manera fácil de determinar el momento es pensar en el cliente y la razón por la que le hace un regalo (por ejemplo: dar un regalo para agradecerle su compra)
LOGOTIPO
Colocar el logotipo de su empresa de modo que llame la atención desproporcionadamente no es un regalo, es publicidad.
Considere la inclusión de una forma discreta para que su regalo empresarial no parezca un aviso publicitario.
PRESUPUESTO
Cuando le dé un obsequio a un cliente o empleado, debe buscar artículos de un valor considerable y no merchandising publicitario como bolígrafos, tazas, gorras y similares.
Para saber cuánto debe gastar (y puede gastar), debe asegurarse de crear un presupuesto.
De esta manera, cuando se trata de comprar el regalo, sabrá la cantidad de gasto adecuada para su empresa, estrategia y / o programa.
Aquí hay algo de inspiración para establecer un presupuesto en caso de que no esté seguro por dónde comenzar. Establezca su presupuesto de acuerdo con:
Años de negocio continuo mutuo
(clientes) o años de servicio en la empresa (empleados),
La naturaleza del programa.
Tenga en cuenta los resultados deseados que desea lograr y cree su presupuesto en función de un porcentaje de sus resultados,
Valor de por vida del cliente.
Piense en cuánto “vale” su cliente, más o menos cuánto vale la relación para usted.
Determine su presupuesto en función de un porcentaje de esas cualidades,
También puede establecer un presupuesto aleatorio basado en lo que razonablemente puede pagar (recuerde: las relaciones son valiosas, no gaste de más y tampoco gaste menos)
Finalmente, como cualquier otra cosa, hay algunas cosas que debe tener en cuenta que podrían poner un freno a su estrategia de regalos:
Asegúrese de hacer su investigación para ver si se permiten los obsequios en la empresa a la que está dando obsequios (por ejemplo: industrias como servicios financieros, seguros y medicamentos son algunas que tienen restricciones).
Investigue a su cliente para saber qué le gusta y qué no le gusta (¡no querrá regalar vino a alguien que no bebe vino!). Entregue un regalo para mostrar gratitud.
No haga un regalo antes de pedirle a alguien que le haga un gran favor (lo más probable es que se vea como un soborno) Si bien las estrategias de regalos empresarios y los programas de incentivos no son obligatorios, hay muchos beneficios en incorporarlos a su negocio.
Además, pueden tener un gran impacto en la forma en que muestra cuánto aprecia y valora a sus clientes y empleados. Si decide que los regalos deben ser parte de la estrategia de su empresa, tómese un tiempo este año para asegurarse de tener un plan o programa estratégico.
Esto lo ayudará a aumentar sus resultados. En UNITIME Argentina le ayudaremos a elaborar una estrategia de regalos empresariales para su empresa
Reciba asistencia para la elección de un regalo especial para el personal de su empresa. Un reloj con el logo de su empresa es un regalo empresarial memorable y se hará a medida de su presupuesto y sus necesidades.
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Un regalos empresario (también popular como obsequio promocional o corporativo) es un elemento personalizado o no que las compañias usan para obsequiar a sus usuarios, empleados, suministradores o ayudantes, en la mayoría de los casos, con oportunidad de un hecho determinado: ferias comerciales, visitas a fábrica, Navidad, jubilación, bodas de plata, aniversario, etc.
El merchandising es otra modalidad de obsequio llevado a cabo por las compañías pero su diferencia estriba en que el primero es un recuerdo que busca la promoción de una marca o producto en tanto que el segundo es sencillamente un obsequio llevado a cabo por la empresa.
Las agencias de publicidad proponen una extensa variedad de artículos en sus listados que se tienen la posibilidad de conseguir bajo encargo.
En ellos, se acuerda un escala de costos en funcionalidad de la cantidad encargada. Un servicio agregado que se da frecuentemente es la serigrafía, tampografía o marcación láser de la marca o logotipo corporativo logrando así personalizar el obsequio.
UN POCO DE HISTORIA
Los regalos corporativos han existido desde los tiempos del Antiguo Egipto, donde se utilizaban para ganar el favor personal de reyes u otros individuos predominantes en la sociedad.
En el siglo XIX esta clase de costumbre pasa a considerarse una técnica comercial, donde las técnicas de monitorización y la potenciación de mercadotécnica empiezan su avance en el mercado.
La primera persona en hacer esta clase de regalos reconocidamente es Jasper Meeks, un impresor de Coshochton (Ohio), cuando facilitó mochilas impresas con nombres de academias locales a una tienda de zapatos.
Poco tiempo luego, uno de sus competidores, Henry Beach, comenzó a usar esta habilidad. Hecho esto, los dos comenzaron a imprimir y comercializar bolsas de canicas, látigos, abanicos, calendarios y mandiles.
No fue hasta el 1904 hasta que 12 desarrolladores de regalos corporativos se agruparon para fundar lo que se considera la primera organización comercial de esta industria, hoy popular como la Organización en todo el mundo de Productos Promocionales (PPAI).
En la época del siglo XX es cuando el desarrollo de los regalos promocionales comienza a ser más grande, cuando un más grande número de compañías reconoce la herramienta y el provecho obtenido de imprimir su logo en artículos para regalar a empleados y proveedores.
La historia de UNITIME Argentina como proveedor de regalos empresariales importantes para empresas importantes comienza en 1980 asesorando a sus clientes para la adquisición de regalos empresarios VIP para sus empleados y ejecutivos en forma de relojes con el logotipo de la empresa.
Decenas de importantes empresas argentinas han optado por regalar relojes de alta gama como parte del programa de reconocimiento al personal de sus empresas en forma de regalo empresarial. Un reloj es un regalo empresarial ideal para recompensar y reconocer el desempeño de los ejecutivos y los empleados de la empresa.
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Expertos en Regalos Importantes. Simple y sin complicaciones
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2.- Se asigna un Asesor a su Empresa que será el responsable de dirigir el proceso desde la orden de compra hasta la entrega del trabajo. Le enviaremos una propuesta por escrito, con las alternativas disponibles de acuerdo a su pedido
4.- Nos contactaremos para ultimar detalles , aclarar todas las dudas y acordar pormenores sobre su pedido. Cualquier duda, contáctese con su asesor.
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Disfrute de entregar su regalo y disfrute de la de satisfacción de quien lo recibe. Usted ha hecho una de las mejores inversiones para la Empresa.
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Si busca “empresas de regalos empresariales” en Google, encontrará millones de resultados.
Hay numerosos vendedores e innumerables productos para regalar.
Con tanta oferta, ¿Cómo saber lo que debería obtener de una relación con una empresa de regalos?
La respuesta puede no ser sencilla, pero la información es crucial si desea que su experiencia de regalo corporativa sea exitosa.
Donde comprar un regalo empresarial? Aquí publicamos 12 consejos que pueden facilitar su proceso de selección:
Descuentos por grandes cantidades.
Simplemente, cuanto más compre, mayor será el descuento que reciba, cortesía de la compañía de regalos. Si va a gastar mucho dinero, quiere saber que lo valoran como cliente al ofrecer descuentos por cantidad.
Sin inserciones publicitarias.
Cuando su cliente, empleado o ejecutivo abre un regalo suyo, los panfletos publicitarios de los productos de la empresa que le vende a usted no deben ser uno de los artículos que ven. El obsequio que está dando no trata de la compañía de regalos, se trata de agradecer a las personas con las que tiene una relación empresarial. Un simple sticker con el nombre de su empresa es suficiente promoción para un regalo corporativo.
Fechas de llegada programadas.
Asegúrese de que su artículo llegue cuando se supone que debe hacerlo. Debe llegar cuando haya gente presente, no en un fin de semana o cuando la oficina ya haya cerrado durante las vacaciones.
Servicio personal para usted, el cliente.
Debería poder hablar con alguien en el negocio del que está donando, ya sea el propietario o un representante. Dependiendo del tamaño de la empresa, deberían conocerlo a lo largo del tiempo y adaptar la experiencia para usted. Usted está obsequiándolos por una razón, y el servicio que recibe debe hacer que se sienta orgulloso de que sus contactos comerciales reciban un obsequio de ellos.
Servicio al cliente para el destinatario.
El vendedor debe tener un buen historial de servicio al cliente. Una búsqueda rápida en la web para las revisiones generalmente revelará si hay problemas o reclamos con el servicio al cliente. Usted, espera que sus destinatarios sean tratados tan bien como los trata en caso de que llamen a su proveedor de regalos con un problema.
Tarjetas de notas personales.
Si la compañía de regalos le envía sus regalos por correo y no puede incluir una nota manuscrita, la compañía de regalos debe ofrecerle el envío de la nota. Puede ser fácil para los obsequios corporativos ser engañosos e impersonales, pero una nota personal muestra pensamiento y consideración.
Gestión de la lista de regalos.
Para su comodidad, tener un lugar para almacenar y administrar su lista de obsequios le ahorrará tiempo al comprar al mismo proveedor año tras año. Además, si su sistema de gestión está protegido, la privacidad está garantizada. Otra cosa a considerar es la sofisticación de la base de datos, como la capacidad de segmentar su lista, validar direcciones, eliminar duplicados y permitir adiciones de último minuto.
Precios del contrato por escrito.
El precio del contrato asegura que el precio que se cotiza es el precio que paga. No hay tarifas ocultas que se agregan al final, por lo que termina pagando más. Esto protege su empresa y sus finanzas.
Muestras.
Si está pagando por un regalo, debe probarlo usted mismo antes de entregarlo a sus contactos empresariales. El regalo debe ser un reflejo de cuánto valora la relación. Y si el regalo no es de la mejor calidad posible (llega fallado, roto, la presentación es mala) termina representando negativamente a su empresa.
Historia de la compañía.
Al hacer un regalo, es importante saber más acerca de la compañía de lo que venden. Investigar antes de realizar cualquier pedido de compra puede ahorrarte un dolor de cabeza en el futuro. Averigüe cuánto tiempo han estado en el negocio, quienes son sus clientes, su historial, si han tenido problemas y cuáles son sus procesos para garantizar que los artículos lleguen en perfecto estado.
Seguimiento e informes.
La empresa debe hacer un seguimiento de la entrega de los artículos que usted ordenó y ofrecerle informes transparentes para que sepa que sus clientes recibieron su obsequio. Si no rastrean los artículos ellos mismos, deben proporcionarle la información de seguimiento. Vea aquí la nómina de clientes: CLICK
Garantía.
Y finalmente, averigüe si el vendedor le garantizará los regalos que les compró. ¿Hay un proceso de reembolso, cambio o devolución por entregas perdidas o productos dañados? No importa cuán buena sea una compañía, pueden ocurrir errores y la forma en que una empresa los corrige es importante saber antes de que suceda.
Es probable que los 12 de estos tips no sean ofrecidos por todos los vendedores de regalos que usted busca. Pero teniendo en cuenta sus necesidades, asegurarse de que el proveedor esté lo más cerca de estas sugerencias, es un buen comienzo para elegir al mejor vendedor de regalos para usted y para su empresa.
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10 razones por las que debería regalar un GIFT CARD.
¿Cómo puede ser que, habiendo tantas alternativas, algunos prefieren recibir las famosas GIFT CARDS?
EFECTIVO VS GIFT CARD
El efectivo ha sido una recompensa popular por el reconocimiento en el lugar de trabajo durante bastante tiempo.
No es de extrañar que las tarjetas de regalo estén subiendo rápidamente a la cima de las filas.
Los programas de gift cards de reconocimiento de empleados son cada vez más populares … y por una buena razón.
REMUNERACION VS RECONOCIMIENTO
Es la misma razón por la que la mayoría de la gente prefiere regalar gift cards en lugar de dinero en efectivo, porque las tarjetas de regalo brindan la oportunidad de satisfacer los intereses y deseos del destinatario.
El mismo concepto se aplica al uso de gift cards para incentivos a los empleados. Esta es la razón por la que muchas empresas ahora se inclinan por los programas de tarjetas de regalo para empleados en lugar de los incentivos en efectivo.
1) Las gift cards crean experiencias memorables
Los incentivos se utilizan para reforzar comportamientos positivos e impulsar resultados específicos, por lo que el participante debe recordar por qué fue recompensado.
Las tarjetas de regalo crean una experiencia que los participantes recordarán y les proporciona algo tangible. Esto se convierte en un recordatorio duradero de su logro, mientras que a menudo se olvida el efectivo.
2) Las tarjetas de regalo son fáciles de adquirir
Muchas gift cards se pueden comprar en línea y enviarlas a su casa u oficina.
Aún mejor, puede comprar tarjetas de regalo que se envían directamente a la persona.
Le evita tener que todo el trabajo y la molestia de ocuparse del envío y del correo.
Sin mencionar que son perfectos regalos de última hora.
3) Los GIFT CARDS son regalos “libres de culpa”
Las tarjetas de regalo permiten a los participantes disfrutar de una experiencia única o comprar un producto por el que no habrían pagado de otra manera (o quizás no podrían pagar).
4) Los GIFT CARDS no requieren cambios
Las gift cards brindan a los participantes la emoción de comprar el catálogo de recompensas (que es la mitad de la diversión) y la flexibilidad de comprar lo que quieran en línea, en la aplicación o en la tienda.
Los programas de tarjetas de regalo también evitan la molestia realizar cambios en caso de que el regalo no guste o no sea adecuado a la personalidad del agasajado.
5) Los GIFT CARDS crean conciencia de marca por parte de la empresa (patrocinadora).
Las tarjetas de regalo ofrecen una oportunidad de marca vital al permitir que las empresas se asocien con marcas líderes que sus participantes reconocen y a las que ya son leales. Este valor percibido conduce al reconocimiento de la marca a largo plazo y convierte a sus clientes en embajadores de la marca, difundiendo el conocimiento de su negocio entre los clientes potenciales.
6) Los certificados de regalo no se pierden.
Muchas tiendas han comenzado a emitir e-GIFT CARDS en lugar de certificados. Estas tarjetas se almacenan digitalmente y se pueden canjear aún después de extraviarlas con la sola presentación del documento de identidad del que la recibe.
Eso significa que, si se pierde su tarjeta, el dinero no se perderá para siempre.
7) Los gifts cards ofrecen oportunidades de marketing más atractivas.
A diferencia del efectivo, las recompensas de tarjetas de regalo permiten a las empresas aprovechar las principales marcas en su marketing.
Esto mantiene a los participantes comprometidos, emocionados y regresando por más.
8) Los GIFT CARDS significan optimización del tiempo
Desde el momento que son totalmente digitales, tanto quien recibe el regalo, como el que lo entrega prescinde de todo tipo de atadura con de tiempo y espacio.
Un GIFT CARD se puede usar en cualquier en cualquier momento desde la comodidad de su casa y oficina. El regalo elegido se envía directamente al domicilio del receptor.
9) Los gifts cards le ahorran valioso tiempo.
Repartir 10, 50 o 100 regalos requiere tiempo, espacio y personal para repartirlo.
Un GIFT CARD de UNITIME ARGENTINA se envía en pocos minutos a todos los obsequiados sin complicaciones.
10) Los GIFT CARDS de UNITIME ARGENTINA son cómodos
Si realmente no quiere hacer el esfuerzo de pensar, buscar, averiguar, comparar, elegir, comprar, envolver un regalo comprado por usted mismo. Si se acordó a último momento, un GIFT CARD de UNITIME ARGENTINA le puede sacar de un apuro.
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Decenas de importantes empresas argentinas han optado por regalar relojes de alta gama como parte del programa de reconocimiento al personal de sus empresas en forma de regalo empresarial. Un reloj es un regalo empresarial ideal para recompensar y reconocer el desempeño de los ejecutivos y los empleados de la empresa. Reforzará el compromiso de sus empleados con su empresa convirtiendo el regalo en una inversión invalorable.
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En el mundo de los negocios, regalar relojes ha sido común desde que han existido los relojes. Hay tantos ejemplos de relojes de bolsillo del siglo XIX, por ejemplo, que se regalaron para cerrar un trato. La realeza de Medio Oriente a menudo obsequiaba relojes para cerrar negocios o expresar amistad. Hubo incluso un episodio famoso de los Sopranos donde Tony Soprano le da a alguien un reloj como agradecimiento por su ayuda con un negocio.
Un reloj es un regalo tan personal que presentarlo en un contexto comercial es una declaración sólida. Transmite confianza y lealtad. Un reloj no es como una botella de vino que va a consumirse y olvidarse al día siguiente. Es algo que se va a atesorar durante muchos años. Y cada vez que uno controla el tiempo, se le recuerda esa relación.reloj
Hay miles de modelos y precios. Adecuados a cada tipo de empresa y a cada presupuesto. Modelos básicos para empleados, modelos clásicos, elegantes, casual, deportivos y modelos de lujo. Un modelo de reloj para cada tipo de regalo corporativo
2. PRECIO
Un buen reloj puede costar menos que una buena botella de champán. Un reloj Premium para un ejecutivo no cuesta más que una cena para cuatro personas en un restaurante elegante. Para los más exigentes, disponemos de relojes cuyo precio excede el valor de unas vacaciones en Bahamas “All inclusive”
3. RECONOCIMIENTO Y LEALTAD
Regalar un reloj evidencia preocupación de la empresa hacia sus empleados. El funcionamiento de un reloj refleja los valores de una organización: trabajo en equipo, sincronización, puntualidad, solidez, cuidado del detalle y armonía
Principales marcas de relojes de la colección regalos corporativos Catálogo completo: CLICK
SEIKO Relojes de calidad superior, Automáticos, quartz y solares. Para Premio por antigüedad. Reconocimiento por 10 años. Disponible en grandes cantidades. Catálogo click
CASIO Relojes Clásicos y para deportes extremos. Para regalo de Año Nuevo y Aniversario de la empresa. Reconocimiento por 5-10 años. Disponible en grandes cantidades. Catálogo click
TISSOTRelojes Premium. Ideal para regalos ejecutivos. Reconocimiento por 20/25 años. Premio por Promoción jerárquica. Grandes cantidades por pedido. Catálogo click
SWATCHRelojes coloridos, divertidos y a la moda. Para regalos de fin de año. Disponible en grandes cantidades en variedad de modelos. Catálogo click
SWISS MILITARYRelojes compactos y exactos. Para Premio al mejor empleado, premio por productividad. Realizado para durar muchos años Catálogo click
TOMMY HILFIGERLa última tendencia en relojes. Diseños juveniles y casual. Regalo de cumpleaños, regalo por aniversario y regalo para Año Nuevo. Disponible en variedad de colores y modelos. Catálogo click
WENGERModelos suizos para vestir y aventura. Para regalo de Navidad y regalo por antigüedad. No disponible en grandes cantidades. Catálogo click
POLICEModelos originales, únicos e irrepetibles. Para gente especial, de espiritu jóven e innovador Catálogo click
