Destacados, Regalos Corporativos, Regalos Empresariales

Que regalar al personal?

Posted on by
Regalos empresariales para los empleados

El dilema de cada fecha importante: que regalar?

Un regalo importante

Cada vez que hay que elegir un regalo empresarial, los equipos de RR HH se enfrentan con la misma pregunta: que regalar? No es lo mimo un regalo empresarial para un ejecutivo que para un ordenanza, para empleados nuevos que para empleados que cumplen 25 años en la empresa. No es lo mismo un regalo por el aniversario de la empresa que por reconocimiento a la productividad.

Regalos Ejecutivos

Un regalo ejecutivo es un tema serio. No sólo tiene que ser un regalo que  le guste al que lo recibe, sino que represente los valores de la empresa y pueda lucirlo con orgullo. Tiene que combinar con su status en la empresa y combinar con su forma de ser, de vestir y de su imagen en general. Nuestros asesores le ayudarán a elegir el mejor regalo para sus ejecutivos

Regalos para el personal de la empresa

UNITIME Argentina cuenta con un catálogo especial para regalos para a los empleados de su empresa para fin de año. Se trata de relojes a un precio razonable que se pueden comprar en grandes cantidades sin quebrar y obteniendo un regalo empresario de calidad. Vea el catálogo online de los relojes que serán el regalo empresarial ideal para sus empleados http://unitimeargentina.com

Regalos para reconocimiento laboral

Valorar y premiar el esfuerzo, dedicación o resultados del personal a su cargo es fundamental para impulsar su equipo de trabajo. No sólo se trata de dinero. La satisfacción laboral de los trabajadores afecta directamente su rendimiento. Una herramienta de reconocimiento es capaz de potenciar la motivación la productividad. Contáctenos y le asesoraremos para que su personal reciba un reloj con el logo de su empresa acorde a sus logros.

Regalos por antigüedad

Un empleado que no ve posibilidades reales de promoción en la empresa nunca se sentirá verdaderamente reconocido. Por ello es muy importante valorar la antigüedad del empleado y su fidelidad de la empresa, favoreciendo los ascensos y la promoción dentro de la jerarquía de la organización, que no debe caer en el error de ser demasiado rígida. Nos especializamos en regalos para empleados con 5, 10 y 25 años de antigüedad

Regalos para clientes importantes

Ganar fidelidad de un cliente es un desafío al que se debe enfrentar una empresa. Para conseguirla se pueden utilizar muchas herramientas como ofertas, regalos o un buen servicio post-venta. Pero en muchas ocasiones nos olvidamos de una mucho más básica: el agradecimiento por la compra realizada. Si piensa en un regalos para sus mejores clientes, nada mejor que un reloj importante con el logo de su empresa

Ya sea que necesite dar un regalo para empleados por desempeño, un regalos por Navidad o Año nuevo o un regalos por antigüedad, la experiencia de UNITIME Argentina en materia de regalos empresarios importantes es una forma extremadamente eficaz para que los equipos se sientan valorados, se desempeñen mejor y se mantengan comprometidos.

Consulte por un reloj con el logo de su empresa y le asesoraremos para que su regalo sea un éxito total.

Pida asesoramiento sin cargo para los regalos al personal de su empresa.

Contáctenos y reciba asesoramiento profesional para el próximo regalo empresarial para sus ejecutivos, empleados o clientes importantes. 

Le ayudaremos a elegir el regalo adecuado a sus necesidades y presupuesto.

Consulte

Destacados

Regalos empresariales vs regalos promocionales

Posted on by

Cual es la diferencia?

Branding

Ya sea que sea propietario de un negocio, comerciante, gerente de relaciones humanas o un nuevo profesional de desarrollo de negocios, sabe que los regalos representan una excelente manera de ayudar a los clientes nuevos y potenciales a ver su marca de manera favorable.

Sin embargo, no todos los regalos son iguales.

No es lo mismo

Tanto los regalos promocionales como los corporativos son herramientas de marketing útiles, pero no son iguales.

 ¡Saber la diferencia entre regalos corporativos y regalos promocionales (y cuándo usarlos) puede ahorrarle un montón de tiempo, energía y dinero!

Retorno de inversion

Explicamos las diferencias fundamentales entre regalos promocionales y corporativos para que pueda obtener el mejor retorno de la inversión y mantener a los clientes satisfechos. Donde los regalos corporativos y promocionales encajan en su proyecto de marketing.

 Los regalos corporativos y promocionales son una solución creativa para ayudar a los clientes corporativos estirar sus presupuestos y mejorar su alcance.

No es lo mismo

Cuando se realiza correctamente, tanto los regalos corporativos como los regalos promocionales son herramientas de marketing poderosas que fomentan la lealtad del cliente y del empleado. Sin embargo, sirven para dos propósitos completamente diferentes. Las siguientes pautas le ayudarán a usar ambos métodos de regalar de manera eficiente.

La mejor experiencia: UNITIME Argentina

Regalos corporativos: reconocimiento personalizado y fomento de la buena voluntad.

Utilizamos los regalos corporativos para mostrar aprecio, mejorar la imagen corporativa y crear buena disposición entre los clientes, el personal, los proveedores y las partes interesadas esenciales.

Los regalos empresarios suelen ser de mayor valor, se compran en cantidades más pequeñas y se entregan a los destinatarios para reconocer un evento específico.

Como los regalos corporativos están destinados a mostrar a su destinatario cuánto los valora, requieren más pensamiento y personalización para tener éxito. Asegúrese de seguir la etiqueta de obsequios empresariales para obtener el máximo provecho de sus esfuerzos corporativos.

Regalos promocionales: Potente conciencia de marca rentable
El objetivo de un regalo promocional es crear conciencia de marca. A diferencia de los regalos corporativos, los regalos promocionales están dirigidos a un público mucho más amplio. Esto significa que requieren mucho menos personalización y no hay un valor esperado adjunto a un artículo promocional.

Piense en los artículos promocionales como un anuncio continuo de su marca. Cada vez que alguien use un bolígrafo con su logotipo, permanecerá en primer lugar. Estos regalos se compran a granel e incluyen cosas como: gorras, camisetas, bolígrafos, etc.

Los regalos promocionales son menos costosos y deben ser prácticos ya que la intención es que una gran audiencia encuentre estos artículos a mano todos los días.

Para determinar si debe considerar un regalo corporativo o un regalo promocional, piense en su objetivo final: ¿está tratando de fortalecer una relación (regalo corporativo) u obtener su marca en tantas manos “nuevas” como sea posible? Su objetivo define qué regalo es la opción adecuada.

Cómo seleccionar los regalos corporativos perfectos.
Elegir el regalo corporativo correcto puede ser desalentador. Desea algo que realmente se destaque de su competencia y posicione firmemente a su compañía en los buenos libros de sus destinatarios.

Unitime Argentina ofrece una amplia gama de regalos corporativos únicos para todos los gustos y presupuestos.

Además, estamos encantados de asesorarlo y para elegir  regalos personalizados que estén a la altura de su empresa.

Reciba asistencia para comprar un regalo empresarial adecuado para el personal de su empresa. Un reloj con logo es un regalo empresario original y se hará a medida de su presupuesto y sus necesidades.

Decenas de importantes empresas argentinas han optado por regalar relojes de alta gama como parte del programa de reconocimiento al personal de sus empresas en forma de regalo empresarial.
Un reloj es un regalo empresarial ideal para recompensar y reconocer el desempeño de los ejecutivos y los empleados de la empresa.

Reforzará el compromiso de sus empleados con su empresa convirtiendo el regalo en una inversión invalorable.

Consulte por un reloj con el logo de su empresa y le asesoraremos para que su regalo sea un éxito total.


Pida asesoramiento sin cargo para los regalos al personal de su empresa.

Contáctenos y reciba asesoramiento profesional para el próximo regalo empresarial para sus ejecutivos, empleados o clientes importantes. 

Le ayudaremos a elegir el regalo adecuado a sus necesidades y presupuesto.


Consulte ahora

Destacados, Regalos Empresariales, Ultimos artículos

Regalos Empresariales Nueva dirección

Posted on by
Regalos empresariales en el Edificio SAFICO

Nueva dirección de Regalos Empresariales

Nos mudamos! Cómo parte del crecimiento de Unitime Argentina nos hemos expandido.

Las empresas que año tras año regalan regalos empresariales son nuestra columna vertebral.

Son las empresas que obsequian a sus empleados y ejecutivos regalos importantes.

Para su mejor atención, contamos con un amplio Centro de Asesoramiento.

Será atendido por profesionales en forma personalizada.

Se trata de las nuevas oficinas de UNITIME Argentina en el Edificio SAFICO.

Solicite asesoramiento y vea novedades en la nueva dirección:

Av. Corrientes 456 C.A.B.A.  Buenos Aires C1043AAQ

Destacados, Ultimos artículos, Uncategorized

Regalos Corporativos: 5 tips

Posted on by
Que regalar a los empleados

La tendencia actual de los regalos corporativos para ejecutivos

Planificar un regalo corporativo se ha convertido en algo normal y corriente. Es una forma de construir una relación fluida y sólida entre la empresa y el cliente o el empleado.

La gente siempre será la base de cualquier empresa exitosa.

En una época en la que nunca hubo tantas opciones de cosas para regalar”, se hace más difícil elegir el producto más efectivo y memorable para entregar como regalo corporativo. La “invasión” de artículos de todo el mundo abarrota las vidrieras que nos ofrecen un mundo atractivo para regalar a los ejecutivos y empleados de la empresa.

Los regalos corporativos corporativos han cambiado en consecuencia. Atrás quedaron los días con cajones llenos de chucherías y accesorios de escritorio.

Actualmente, es posible que un ejecutivo ni siquiera tenga un escritorio con cajones, a veces, ni siquiera un escritorio.

La capacidad de permanecer enfocados mientras se está moviendo se ha convertido en una nueva forma de vida y nunca estamos a más de unos centímetros de nuestros teléfonos, que es donde guardamos nuestras fotos, música, revistas y todos esos artículos personales que ya no están disponibles. ocupe espacio en un escritorio o estante.

Pero una cosa no ha cambiado: el valor del reconocimiento de las personas por un trabajo bien hecho.

No importa cuán rápido nos apremie la tecnología, nunca reemplazará las buenas relaciones.

La gente siempre será la base de cualquier negocio exitoso.


5 consejos sobre cómo regalar un gran obsequio corporativo.

Regalos de marca – Regalos de calidad

Promueva regalos de marca que han resistido la prueba del tiempo o regalos novedosos que están haciendo una diferencia en el mundo. Es menos probable que las personas guarden en un cajón productos que están bien hechos o que tienen un propósito útil.

Hágalo personal

Demuestre que sabe algo acerca de su agasajado con un regalo que complementa su vida de alguna manera. Reconozca un logro, interés, pasatiempo o situación familiar. Incluya una nota escrita a mano y un sentimiento que refleje la situación.

Permita alternativas

Demuestre que sabe algo acerca del destinatario de su regalo. Entregue regalos que permitan el cambio en caso de que no se ajuste al gusto de su ejecutivo o empleado.

No pase por alto el valor del empaque

Nos estamos acostumbrando a los paquetes que llegan a nuestros agasajados sin ningún tipo de toque personal, siendo que no necesita hacer mucho para dar una buena impresión.

La sorpresa de un obsequio dentro de una caja sólida o envuelto en un bonito papel, con una cinta y una nota personalizada tiene un gran impacto.

Cuando gasta un dinero extra o tiempo para presentar bien su regalo, en realidad envía un mensaje proporciona de afecto.

Buenas relaciones generan buenos negocios

Recompensar a las personas que trabajan para nosotros, creer en nosotros y pasar buena parte de sus vidas ayudándonos a tener éxito es la verdadera magia.

Tomarse el tiempo de nuestro día para conocer a alguien más allá de la charla diaria esperada y dar regalos significativos, en los momentos correctos, es una forma de dejar una impresión duradera.

Comunique los valores de la empresa

Un regalo empresarial debe reflejar los valores de la empresa. Un regalo puede comunicar valores como solidez, confianza y seguridad.

Asimismo debe enfatizar los sentimientos de aprecio de la empresa hacia el que recibe el regalo corporativo.

Porqué UNITIME?

Por la misma razón que la eligen las grandes empresas argentinas:

  • Asesoramiento personalizado a cargo de expertos
  • Idoneidad para cumplir las tares encomendadas
  • Experiencia desde 1980 con clientes como su empresa
  • Conocimiento profundo sobre los productos que ofrece

Consulte por un reloj con el logo de su empresa y le asesoraremos para que su regalo sea un éxito total.

Pida asesoramiento sin cargo para los regalos al personal de su empresa.

Contáctenos y reciba asesoramiento profesional para el próximo regalo empresarial para sus ejecutivos, empleados o clientes importantes. 

Le ayudaremos a elegir el regalo adecuado a sus necesidades y presupuesto.

Consulte ahora

Destacados, Ultimos artículos, Uncategorized

Ideas para regalos empresariales

Posted on by
La importancia de un regalo empresario

Cómo regalar los mejores regalos empresariales

Ideas para regalar los mejores regalos empresariales a empleados y clientes

Siempre es una buena idea expresar gratitud y reconocimiento a los empleados y a los clientes. Si usted se toma el tiempo  de manifestar esta gratitud, cuando menos lo esperan, su empresa se destacará e incrementará su prestigio.

Siempre hay un momento en que un Gerente de RR HH o de Marketing se pregunta qué regalar a sus empleados y a sus clientes. Si no está seguro de cómo abordar la entrega de regalos de negocios, UNITIME  Argentina le brinda  algunos consejos que le ayudarán a encarar los regalos de su empresa sin comprometer su reputación y presupuesto. 

Regalar o no regalar?

Si se está preguntando si debería o no dar regalos a sus empleados y clientes, la respuesta indudablemente es: por supuesto. Toda oportunidad es buena para manifestar su gratitud a sus empleados y clientes. Más allá de toda consideración, una buena muestra de agradecimiento realmente puede ayudar a demostrar  cuanto les importa. 

Personalice

Sea cuidadoso. En muchos casos, sus mejores intenciones pueden ser contraproducentes. Por un lado, no tiene sentido esforzarse si al final de cuentas sus regalos terminan olvidados en un cajón, porque parecen ser genéricos e impersonales. Asimismo debería evitar que sus regalos pequen de ordinarios o ridículos. La intención es que su gesto sea reflexivo y personal. Le ayudaremos a realzar su regalo de acuerdo al objetivo de su empresa

    Un regalo en un gasto o una inversión?

    Cuando se trata de regalos, no trate de hacer economía a costa de su prestigio. Si un regalo empresarial usted lo ve como un gasto, tratará de bajar este gasto al máximo. En este caso mejor no regalar nada.

    Si considera que un regalo corporativo es una inversión a largo plazo que se amortiza con creces, UNITIME Argentina le brinda asesoramiento para optimizar su inversión.

      Cuando regalar?

      La valoración y las demostraciones de reconocimiento no tienen fecha de vencimiento. La tendencia a hacer regalos para las fiestas, es natural.  Sin embargo la época de fin de año es, irónicamente, el momento menos efectivo para dar un regalo. Regale en un momento inesperado para dar algo memorable. Si demuestra que se tomó más tiempo para adaptar el regalo al destinatario, apreciarán su consideración. Si regala cuando todos los demás están haciendo lo mismo, no se sorprenda si regalo queda relegado.

      Mientras agradece a sus cliente y proveedores, recuerde reconocer y valorar a sus empleados. Un regalo bien pensado podría incluso ser más apreciado que el equivalente en efectivo.

      Consulte por un reloj con el logo de su empresa y le asesoraremos para que su regalo sea un éxito total.

       

      Pida asesoramiento sin cargo para los regalos al personal de su empresa.

       

      Contáctenos y reciba asesoramiento profesional para el próximo regalo empresarial para sus ejecutivos, empleados o clientes importantes. 

      Le ayudaremos a elegir el regalo adecuado a sus necesidades y presupuesto.

       

      Consulte ahora

       

Destacados, Novedades, Uncategorized

Regalos Corporativos: su importancia

Posted on by
Regalos corporativos: un reloj con el logo de su empresa

La importancia de los regalos corporativos para los empleados

Entregar regalos corporativos al personal, se ha convertido en algo normal y corriente. Es una forma de construir una relación fluida y sólida entre la empresa y sus empleados.

Las empresas, grandes o pequeñas, están dando regalos a los empleados para agradecerles su contribución en el crecimiento de la compañía. Son una forma de mostrar su reconocimiento por el trabajo arduo y la lealtad de los empleados de la compañía.

Reconomiento = Motivación

Ya sea que trabajen en forma directa o indirectamente, aportando su tiempo y capacidad para lograr los  objetivos de la empresa; el sueldo no compensa todo lo que el empleado hace por fuera de sus obligaciones. Los regalos corporativos para los empleados son un importante para incrementar su motivación. Esto aporta a animarlos y los alienta a seguir trabajando más arduamente aun.

Sueldo ≠ Reconocimiento

Los empleados trabajan por su salario para su sustento, para progresar y mejorar su calidad de vida. Pero el sueldo es una paga y no un reconocimiento. El mundo ha evolucionado y las empresas tienen una forma muy efectiva de transmitirle a sus empleados que están haciendo bien su trabajo. Estudios serios muestran la profunda relación entre el reconocimiento y el rendimiento.

Por lo tanto, para mantener elevada esta motivación, las compañías han comprendido la importancia de retribuir con incentivos en forma de regalos corporativos.

Excusas para incentivar a sus empleados

Las empresas pioneras en planes de retención de empleados, saben que cualquier excusa es válida para recompensar a sus empleados por su compromiso con la empresa:

  • Cumpleaños
  • Aniversario
  • Promoción
  • Día del niño
  • Día de las madres

O cualquier evento especial es un buen pretexto para las empresas para regalar regalos corporativos útiles y duraderos.

BENEFICIOS DE LOS REGALOS CORPORATIVOS

  1. Consolidación de una relación fuerte y confiable entre los empleados, proveedores o clientes.
  2. Comercialización para la marca de productos y servicios de la compañía: Estudios recientes muestran que las empresas que prestan especial atención al considerar dar regalos corporativos a empleados y clientes son las que tienen más éxito en el mercado contemporáneo.
  3. Aumenta la moral de los empleados sin gastar tanto: Los regalos corporativos vienen en muchos rangos de precios y en diferentes estilos. Es menos costoso en comparación con los incentivos monetarios que la compañía ofrece a los empleados. 

Regalos corporativos: una oportunidad para publicitar su empresa

Si en su empresa se entrega regalos dos o tres veces al año, entonces tendrá el beneficio de tener la mayor exposición entre todo entorno empresarial.

Hay muchas cosas que la compañía puede ofrecer para que sea una gran ocasión. Además, hay muchas maneras de adaptar y describir a la empresa y todo lo que se requiere es enfocarse un poco en los servicios y productos para crear un símbolo que pueda ser el regalo corporativo.

¿Qué regalar a los empleados? ⌚

Decenas de importantes empresas argentinas han optado por regalar relojes de alta gama como parte del programa de reconocimiento al personal de sus empresas en forma de regalo empresarial.

Un reloj es un regalo empresarial ideal para recompensar y reconocer el desempeño de los ejecutivos y los empleados de la empresa. Reforzará el compromiso de sus empleados con su empresa convirtiendo el regalo en una inversión invalorable.

UNITIME Argentina ofrece regalos corporativos de muchas categorías de precios y en diferentes estilos. Un buen reloj  es menos costoso y más duradero que los incentivos en efectivo que algunas empresas ofrecen a su personal.

Además ofrecemos la opción de grabar su logo en el reloj para que funcione además de como regalo, como publicidad para su empresa.

          Regalos inteligentes para empresas inteligentes

Sobre nuestra empresa:

  • Asesoramiento personalizado adecuado a sus necesidades y presupuesto
  • Idoneidad para cumplir las tares encomendadas
  • Experiencia desde 1980 con clientes como su empresa
  • Entregas a tiempo

 

CONSULTE POR UN RELOJ CON EL LOGO DE SU EMPRESA.

Le asesoraremos para que su regalo sea un éxito total.

Reloj para regalo empresarial marca SEIKO

 

Contáctenos y reciba asesoramiento profesional para el próximo regalo empresarial para sus ejecutivos, empleados o clientes importantes.

 

Consulte ahora

 

También te podría interesar:

Voucher de regalo – Regalos empresariales – Regalos por 10 años de antigüedad – Frases empresariales

Destacados, Uncategorized

Regalos por 10 años de antigüedad

Posted on by
Regalos por antigüedad en la empresa

Pasos esenciales para celebrar el reconocimiento por años de antigüedad:

▸ Anote todas las fechas de antigüedad

El primer paso es una obviedad. Obviamente, no puede celebrar aniversarios por antigüedad de los empleados si no sabe cuándo lo son. Entonces primero necesita crear un sistema para recordar aniversarios. Prepare una lista o una app en el celular de empleados y haga un seguimiento de sus fechas de contratación.

La Gerencia General debería responsabilizar a los gerentes inmediatos por recordar los aniversarios.

▸ Decida cómo y cuándo celebrará

Es recomendable establecer una política definida para designar cuándo se celebran los aniversarios, ya sea anualmente o en aniversarios más importantes, como cinco o 10 años. Tenga en cuenta el tamaño de su empresa y el monto del presupuesto del el regalo empresarial al momento de decidir cómo va a celebrar. 

Es importante mantener la coherencia para no herir los sentimientos, celebrando a alguien antes o con más frecuencia que otro. (Recuerde: son las cosas pequeñas como los empleados ofendidos que hacen que los mejores abandonen una organización).

Que recomendamos:

  • Recomendamos celebrar el aniversario por antigüedad de cada empleado todos los años, incluso si solo se trata de un pequeño gesto (guarde los grandes regalos y actos para los aniversarios especiales, como 10-20-25 años de antigüedad).
  • Haga que sea personal con una tarjeta, carta, llamada telefónica, visita personal, SMS o algún otro gesto. No se preocupe por hacerlo muy formal. Simplemente debe ser una expresión genuina de valoración. Unas palabras sinceras de parte de la gerencia serán notadas y apreciadas por un empleado y mejorarán en gran medida su moral. ¡Muchas veces, solo unas pocas palabras sinceras de aprecio valen más para el empleado que un regalo caro!

▸ Tenga en cuenta la importancia del reconocimiento

En estas circunstancias, los empleados necesitan más que un aumento de sueldo para sentirse bien con su trabajo. 

Los empleados abandonan las empresas por pequeños problemas como no sentirse apreciados.
¡Por eso es tan importante reconocer los aniversarios de los empleados! Muestra que usted se preocupa por sus empleados y que su felicidad es vital para el éxito de su organización.

Sentirse apreciado es muy, muy importante para el compromiso y el éxito en el trabajo.

▸ Logo en el regalo ¿Si o no?

En el pasado, prácticamente todos los regalos de reconocimiento por antigüedad de los empleados presentaban el logotipo corporativo. Actualmente, la mayoría de los empleados tienden a preferir buenos regalos sin el logotipo corporativo. Depende de usted si el regalo debe tener el logotipo de la empresa. Tal vez lo mejor sería que el logotipo de la empresa sea pequeño y esté disimulado en una parte poco visible del regalo.

▸ Regalos monetarios

Realmente piense dos veces acerca de dar regalos monetarios.
En las relaciones empleador-empleado, el dinero está asociado a la compensación. Lo último que desea hacer es confundir el reconocimiento del empleado con la compensación

Cuando está celebrando un aniversario de antigüedad, está expresando aprecio por el servicio del empleado. La compensación es algo que se gana. Si un regalo se percibe como ganado, entonces realmente no es un regalo.

▸ La presentación del regalo

En aniversarios especiales, como cada 5 años más o menos, realmente debería pensar en cómo regalar su regalo empresarial por antigüedad. 

En un acto especial o un descanso de 5 minutos durante la jornada laboral, es muy importante reconocer a los empleados frente a sus compañeros de trabajo. Este tipo de celebración es esencial porque involucra a los compañeros de trabajo en el acto de reconocer y celebrar el hito especial.

Además, refuerza a otros empleados la conciencia de que los empleados son valorados y que la duración del servicio se valora. Al final, es importante que sea parte de la cultura de su empresa dar a conocer y reconocer a los empleados. 

▸ ¿Qué regalar?

Una vez que la empresa decide dar reconocimiento por medio de un regalo, surge una pregunta crucial: que regalar a un empleado como premio por antigüedad?

Lo primero que viene a la mente es googlear las palabras regalos empresariales y aparecerán cientos de alternativas que proponen la solución rápida y mágica: regalos publicitarios simpáticos y atractivos. Agendas, pendrives, sacacorchos, porta-lápices y mates con el logotipo de la empresa.

Otra gran tentación, principalmente en época de fiestas, es comprar una caja de regalo con muchas cosas ricas en cualquier súper de la zona: turrón, pan dulce, confites, sidra, garrapiñada y budin . Es una solución rápida y práctica. En pocos minutos la empresa se saca de encima un tema complicado, y … todos contentos!

⌚ Reloj personalizado como regalo por antigüedad

Si realmente quiere reconocer, premiar, compensar o valorar  a su empleado con un regalo por antigüedad, tendrá que esforzarse o pedir ayuda a una empresa con experiencia probada en el rubro de regalos empresariales, como nosotros.

Estudios de CRM confirman que los empleados y ejecutivos que recibieron un reloj como regalo empresarial siguieron los siguientes patrones:

  1. Continuaron en la empresa en 5 años posteriores
  2. Usaron el reloj durante 5 años en promedio
  3. Usaron el regalo empresarial dentro y fuera de la empresa
  4. Mejoraron las relaciones con sus compañeros y colegas
  5. Aumentaron su valoración de la empresa
  6. Mejoró su relación con la empresa
  7. Cambió positivamente su atención al cliente
  8. Cambió drásticamente su opinión sobre la marca de la empresa

Decenas de importantes empresas argentinas han optado por regalar relojes de alta gama como parte del programa de reconocimiento al personal de sus empresas en forma de regalo empresarial.

Un reloj es un regalo empresarial ideal para recompensar y reconocer el desempeño de los ejecutivos y los empleados de la empresa. Reforzará el compromiso de sus empleados con su empresa convirtiendo el regalo en una inversión invalorable.

Reloj Tissot de hombre para regalo corporativo

 

Consulte por un reloj con el logo de su empresa y le asesoraremos para que su regalo sea un éxito total.

Contáctenos y reciba asesoramiento profesional.

Le ayudaremos a elegir el regalo adecuado a sus necesidades y presupuesto.

 

Consulte ahora

 

 

También te podría interesar:

Regalos empresariales

Uncategorized, Destacados

Regalos empresariales Importantes

Posted on by
Regalos empresariales para los empleados

Regalos Empresariales: cómo lograr el éxito con el regalo para empleados

Si quiere demostrar su reconocimiento y agradecimiento a los ejecutivos y empleados de la empresa, olvídese del merchandising y los artículos promocionales y haga la diferencia.

Optimice su tiempo y dinero

A pesar de que la temporada de fiestas se presta para regalar tarjetas de felicitación y regalos promocionales, este tipo de regalo es sólo una forma de salir del paso y cumplir con una obligación. Debido a esto, los regalos para los empleados deben ser tratados como cualquier otra estrategia de marketing para maximizar su impacto. Lo mismo debe decirse acerca de los regalos corporativos durante todo el año y para el resto de los regalos: 

  • Regalos para clientes
  • Regalos para proveedores
  • Regalos para ejecutivos.

A lo largo de los años, UNITIME Argentina ha asesorado a grandes empresas argentinas a fin de que sus regalos empresarios sean un éxito y logren su meta en la empresa: impactar, perdurar y mejorar las relaciones laborales y comerciales.

Un regalo empresarial requiere una gran cantidad de dinero y energía que, si no se usa adecuadamente, se desperdicia en regalos que pasan desapercibidos, sin usar o que simplemente se descartan por completo. 

Si realmente quiere demostrar su valoración o aprecio con un regalo corporativo, aquí hay algunos consejos para asegurarse de que sus regalos se destaquen e impacten positivamente.

Verifique las listas

Un regalo empresario bien intencionado y elegido debe ser un aporte positivo para la empresa. Pero entregado sin una política equitativa y coherente puede originar un conflicto laboral a largo plazo.

Verifique exhaustivamente las listas de empleados y ejecutivos y confirme que cada uno reciba su regalo y lo reciba merecidamente. 

Consulte a la gente del Departamento de RR HH de la empresa, generalmente conocen al detalle a cada empleado y le ayudarán a evitar disgustos.

Regale equitativamente

Previsiblemente, una minuciosa revisión de las listas de empleados de la empresa que merecen un regalo no es una medida popular en la compañía.

Sin embargo, esta política de equidad, según la cual cada uno recibe de acuardo a lo que da, no solo eleva la moral de los empleados sino que elimina gran parte del resentimiento entre los ejecutivos y los empleados de primer nivel que a menudo siente que no hay ecuanimidad en el reparto. 

En una compañía grande, esto puede ser difícil. Deje que UNITIME Argentina haga este trabajo por usted, separando los regalos según la jerarquía y en presupuestos discriminados

Regalos útiles

Los regalos promocionales son simpáticos y divertidos. Sin embargo, rara vez  són útiles y casi nunca perduran. 

Evite los artículos baratos e inútiles y su regalo será utilizado durante todo el año.

Evite los regalos ordinarios , es una pena desperdiciar  el dinero de la empresa y además, desprestigiarla.

Un reloj será un regalo útil y será usado dentro y fuera del trabajo

Disfrute regalando

Dar regalos corporativos es una experiencia reconfortante y una generosa forma de mostrar agradecimiento a sus empleados, clientes y proveedores. Un regalo empresarial puede hacer milagros en las relaciones laborales, dentro y fuera de la empresa.

Acuda a especialistas

Nos ocuparemos de ayudarle para que disfrute todos y cada uno de los regalos que entregue. 

 UNITIME Argentina, desde 1980 asesora empresas. Consulte un especialista en regalos empresariales que le ayudará a optimizar la inversión que realice y minimizar los riesgos de malograr sus buenas intenciones.

Decenas de importantes empresas argentinas han optado por regalar relojes de alta gama como parte del programa de reconocimiento al personal de sus empresas en forma de regalo empresarial.
Un reloj es un regalo empresarial ideal para recompensar y reconocer el desempeño de los ejecutivos y los empleados de la empresa. Reforzará el compromiso de sus empleados con su empresa convirtiendo el regalo en una inversión invalorable.

Consulte por un reloj con el logo de su empresa y le asesoraremos para que su regalo sea un éxito total.

Pida asesoramiento sin cargo para los regalos al personal de su empresa.

Contáctenos y reciba asesoramiento profesional para el próximo regalo empresarial para sus ejecutivos, empleados o clientes importantes. 

Le ayudaremos a elegir el regalo adecuado a sus necesidades y presupuesto.

Consulte ahora

Destacados, Novedades, Uncategorized

Qué hacer y qué no hacer con regalos empresariales

Posted on by
Que regalar a los empleados

Una guía práctica a la hora de dar un regalo para el personal de su empresa

¿Quién se hubiera imaginado que dar un regalo al personal de la empresa podría ser tan complicado?

A veces con tanta diversidad de personalidades y culturas que trabaja en la empresa,  la etiqueta que rodea a los regalos para los empleados puede ser difícil de descifrar.

Entonces, antes de comenzar a comprar regalos de Navidad, permítanos ayudarle con algunas de las decisiones más difíciles que tendrá que tomar.

Sea Práctico

Asegúrese de que el regalo sea práctico.

Elija como regalo corporativo algo que se pueda usar, dentro y fuera del trabajo. Saber qué tan bien conoce a su cliente, ejecutivo o empleado, demuestra que le importa la persona.

Dar un regalo que alguien no puede usar, generalmente muestra que no ha pensado en la persona y podría ofender. Obtenga asesoramiento profesional de UNITIME que prepara regalos para empresas desde 1980

Personalice

Como mínimo, acompañe el regalo con una tarjeta de felicitación escrita a mano. 

Un saludo escrito a mano en la tarjeta adjunta casi siempre gana sobre un mensaje impreso.

Muestra pensamiento, cuidado y respeto extra hacia quién le está dando el presente.

Rechaze las baratijas

No regale artículos promocionales ordinarios, esto  ve como algo negativo. 

Regalar a un ejecutivo o empleado un producto que se usa generalmente para eventos o ferias, podría ser algo insultante.

No se exceda

No se exceda con regalos caros

No gaste el presupuesto en regalos ridículamente caros.

Generalmente, el costo del regalo no importa tanto como el proceso de regalar, pero en muchos casos un regalo extravagante puede significar ciertas expectativas que deberíamos evitar.

Tenga cuidado. Un regalo muy caro puede tener un resultado totalmente opuesto.

Piense

Imagínese cómo se percibirá su regalo.

Algunos empleados pueden considerar un regalo extravagante un soborno, mientras que en otros casos podría estar prohibido aceptar regalos por completo por la política de la empresa.

Haga su tarea previa y encuentre lo que es apropiado para cada persona antes de desprestigiarse usted y su compañía

Tips

No se olvide de las pautas culturales y religiosas del regalo. Hágase estas preguntas al comprar regalos:

– ¿Mi regalo puede estar en contra de las creencias de mi empleado? – ¿Qué tipo de regalos se pueden considerar desafortunados en algunas culturas? – ¿Cuándo se da el regalo? Antes de su reunión o después? ¿Antes de establecer una relación comercial, o después de que ya esté familiarizado? – ¿Cuál es el protocolo de recibir un regalo? ¿Es educado declinar cuando se le ofrece un regalo? – ¿Existen límites culturales para que las mujeres den regalos a los hombres, o viceversa?

Del mismo modo, tenga cuidado con las personas con diferentes religiones en Navidad. Para mayor seguridad, tal vez considere escribir “Felices fiestas” en su tarjeta en lugar de “Feliz Navidad”.

Las empresas más de Argentina han optado por regalar relojes de alta gama como parte del programa de reconocimiento al personal de sus empresas en forma de regalo empresarial.
Un reloj es un regalo empresarial ideal para recompensar y reconocer el desempeño de los ejecutivos y los empleados de la empresa. Reforzará el compromiso de sus empleados con su empresa convirtiendo el regalo en una inversión invalorable.

Consulte por un reloj con el logo de su empresa y le asesoraremos para que su regalo sea un éxito total.

 

Pida asesoramiento sin cargo para los regalos al personal de su empresa.

 

Contáctenos y reciba asesoramiento profesional para el próximo regalo empresarial para sus ejecutivos, empleados o clientes importantes. 

Le ayudaremos a elegir el regalo adecuado a sus necesidades y presupuesto.

 

Consulte ahora