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Reconocimiento de empleados = Éxito
No importa si vende medicamentos o productos para la industria del petróleo, el reconocimiento de los empleados es fundamental para el éxito de su negocio. Y mostrar aprecio a su equipo nunca ha sido más importante de lo que es ahora.
Estas son solo algunas de las razones por las que el reconocimiento a sus empleados hace que su empresa sea exitosa:
El reconocimiento:
- Mejora la retención.
- Reduce la tasa de rotación.
- Aumenta el compromiso para con la empresa.
‣ Reducción de tasa de rotación de empleados
Las industrias en todo el mundo están luchando con tasas de rotación y algunos sectores están tan paralizados por los bajos niveles de retención que la supervivencia de toda la industria está en peligro.
No sentirse valorado es la razón número uno por la que los empleados se alejan de sus empleadores.
Sentirse valorado
El 66% de los empleados dicen que dejarían sus trabajos si no se sintieran apreciados. Ese número es aún mayor para los millennials, con más del 75% informando que están felices de abandonar un trabajo que no los valora.
‣ Aumento del compromiso
El reconocimiento de los empleados tiene un impacto directo en los esfuerzos de compromiso de los empleados de una empresa. Los empleados que son reconocidos con frecuencia por su arduo trabajo mejoran significativamente los resultados de su empresa.
- Menos ausentismo
- Menos rotación
- Menos contracción
- Menos incidentes de seguridad
- Menos defectos
- Mayor productividad
- Mayores ventas
- Mayor métrica de los clientes
COMO RECONOCER A SUS EMPLEADOS: REGALOS CORPORATIVOS
Un regalo personalizado para sus empleados: Logrará aumentar el compromiso y reducir la rotación en su empresa. Elija como regalo empresarial un reloj con su logo.
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